近段时间以来，干部监督科多措并举，多平台联动，深入开展领导干部个人有关事项报告宣传季活动。

一是开展多平台宣传。与市融媒体中心合作，在各类媒体同步开展个人有关事项报告政策集中宣传，强调填报要求，明确填报要点，综合近年来填报工作中发现的问题，重点梳理了2020年填报相关要求、相较往年要求的变化情况和填报须知，重点突出，内容全面，为领导干部填报个人事项呈上了一份满满的干货。通过“线上+线下”宣传的同步推进，进一步扩大政策知晓面，取得了较好的宣传效果。

二是进行多轮次宣讲。结合我市干部教育培训主题班次，在5月25日至7月29日期间，开展为期十轮的《领导干部个人有关事项报告制度及规范填报实务》专题宣讲，实现了市管干部政策宣讲全覆盖。通过介绍个人有关事项制度的历史沿革和发展方向，划出填报易错易混知识点，明确“为什么填报、填报什么、怎样填报”的问题，让干部深刻领会填报工作的重要性，进一步提高思想认识。

三是提供多方位服务。制作下发《个人有关事项报告告知书》、《个人有关事项报告承诺书》、《年度集中填报提示单》、《报告表变化内容提醒单》等学习资料，通过“两书两单”对上级最新精神进行解读，对填报的重点和难点问题提供普遍性提醒服务；组织各单位组织人事干部，收集整理本单位填报对象遇到的共性问题，提供填报疑难问题专场指导服务；同时，开通个人有关事项报告服务专线，公布联系方式，对领导干部填报中遇到的个性问题进行咨询答疑，提供一对一个别辅导服务。