选题立项，项目实施有抓手。按照自下而上申报原则，结合年度党建工作重点，聚焦提升党建引领基层治理效能、增强党组织统筹协调功能、党建赋能促村级发展等方面内容，实施“四访四促”提升治理新效能、红色“微网格”基层微治理、党建赋能增强发展“源”动力等8个基层党建“书记项目”，各村（社区）党委书记按照切口小、有亮点、示范性强的要求亲自掌舵领航，围绕拟解决问题确定项目主题、概括总体目标、细化推进措施、明确责任人和完成时限。

靶向破题，群众需求有期盼。围绕经济发展促振兴、设施改造惠民生等与基层发展息息相关的内容，下沉一线调研收集群众需求，根据治理难点“按需定题、精准破题”。依托“三亮一争”实践活动，建立1名党员中心户联系5-10户群众“党群单元”，用活“四必到四必联”“户户评”“组组评”机制，通过“三长工作室”“党群议事会”等治理载体，建起党群连心桥，变基层“末梢”为基层“前哨”。

精准解题，聚力落实有声音。坚持“项目化”管理思维，结合实际制定基层党建“书记项目”推进时间表，明确工作目标、推进措施、进度安排。实行动态管理机制，及时调整实施方案，在跟踪问效中“磨”出好办法、“蹚”出新路径。召开党群议事会，研讨解决基层党建“书记项目”实施过程中存在的阻力难点，“集众智”拿方案，充分发挥党组织力量，凝聚党建强大合力，确保项目稳步实施、落地生根。截至目前，通过立项集中解决“打通老埭‘毛细血管’”道路、打造老自然埭“小菜园”、更换路灯等“急难愁盼”问题240余件，切实提升群众的幸福感、获得感。