健全组织链，从“单兵作战”到“抱团提升”。坚持党建引领、优势互补、互融互促，凝聚新联社区、广宁社区等6家社区，扬中市公安局、金控集团等6家共建单位合力，打造“六芯汇”社区党建联建品牌，实现红色矩阵全覆盖。探索建立轮值制度，每月由1家社区党组织书记担任“轮值书记”，领衔组织承办本月社区党建各项服务活动，推动实现社区联动、活动联办、资源联享、民情联议、难题联解、品牌联创。选派街道党工委副书记、组织委员担任党建指导员，定期传播党的“好声音”、谋划党建品牌、协调各方资源，切实发挥好“桥梁”和“助手”作用。

整合资源链，从“一枝独秀”到“百花齐放”。推行项目化管理模式，围绕基层治理、城乡融合等6类重点工作，系统梳理社区需求和联建资源，协商发布凝“心”聚力、温“馨”服务等六大项目，开展双向服务54次，实现资源共享最大化。充分发挥党员、网格长等先锋模范作用，成立党员志愿服务队、“三长”理论宣讲团16支，开展“香樟树下三长说”“初心便民分分钟”等共建活动百余场，服务群众近万人次。坚持联建品牌与社区特色相结合，发挥扬子新村社区“楼道微党课”、新扬社区“双里弄长”等优质党建服务项目的示范带动作用，激发联建品牌党建工作活力。

优化服务链，从“一社一品”到“串珠成链”。聚焦文明城市创建，组织百余名志愿者开展大众评审团“找茬”、“网格随手拍”等活动，发现并解决飞线充电、电瓶车乱停放等治理乱象230余起，发挥区域化党建“乘积效应”。聚焦城乡融合发展，推行“浓农集市”城乡互助模式，今年，招募28名社区“三长”、党员等担任“浓农帮帮团”团长，依托团长“乡村探宝”、抖音公益直播、社区集中团购等渠道，为农户增收13万余元。聚焦新就业群体急难愁盼，在扬中步行街等外卖小哥常聚地先后成立6家“小哥驿站”，划定30家暖“新”商铺，提供休憩饮水、打折消费等服务，打通暖“新”服务“最后一米”。