突出先锋领航、贯通有力，推动组织体系更加坚实稳固。以典型选树、创新创优为重点，统筹农村基层、机关、“三新”领域党建示范点建设。推进“幸福党旗红”品牌建设，广泛凝聚党群合力，深入开展“阡陌暖阳”“富民兴业”“亮晒比评”“文明益起来”四大行动，构建共建共享协同治理格局。推进“鸿雁争锋”行动，以“名家讲堂”“头雁书记论坛”“群雁擂台赛”持续浓厚比学赶超氛围，放大“头雁效应”增强“群雁活力”。聚焦“四强四领办”，启动机关党建作风效能提升年建设，全面推进党建和业务深度融合。建强产业链党建联盟，做好链上企业、党支部、党支部书记和党务工作者“四结对”工作，拓展“产业链提质增效七大行动”，引导机关部门、企业、学校、行业协会共建共享“大党建”格局。

突出实干争效、有为争先，推动干部队伍更加担当进取。创新专题培训、互动教学、一线练兵等方式，系统化、板块化、精准化开展干部教育培训，加快建设争先创优的过硬队伍。严把“政治标准高线+政治规矩红线”标准，切实把干部监督管理抓在日常、抓在经常。深入开展“树立正确政绩观 红心向党践初心”“组织在身边·干部有作为”等专题活动，引导党员干部锤炼求真务实、敢为善为工作作风。实施“精锐青蓝”年轻干部赋能提升行动，精心谋划“小班专题培训+集中拉练比武”，帮助年轻干部提升推动发展、服务基层、化解矛盾的实际本领。