镇街区动态
近日，三茅街道召开党建工作会议
深入学习贯彻上级党建工作会议精神
安排部署2022年各项党建工作任务
深入推动党建引领
提标扩面、提质增效、扬优成势、做强品牌
以党建提升突破推动发展提速奋进
为三茅高质量发展注入更强动力
根据当前疫情防控的要求
会议采用主会场+分会场视频会议的形式举行
△港联社区主会场
三茅街道全体党政领导、各村（社区）党组织书记、基层站所党组织书记、一级党组织书记以及党群青年助理代表在主会场参加会议；各机关党组织书记、正股级以上中层干部、青年助理干部在分会场参加会议；其他村（社区）干部、党小组长、村民组长在各村（社区）会场参加会议。
发布《“一米工程2.0”基层治理提质增效行动”》项目
在总结好、运用好《推进“一米工程”建强基层党小组两年行动计划》经验的基础上，围绕基层治理体系和治理能力现代化建设提质增效，全面推进“一米工程2.0”基层治理提质增效行动。
聚焦治理模式再升级，打通基层治理“最后一米”：调整优化治理组织架构；明晰“三长联动”服务工作机制；推进“民情日记”制度化。
聚焦活动开展再升级，打通融合党建“最后一米”：深化“村村结对、互融共进”活动；拓展“党员亮身份、服务当先锋”活动；开展“优质党建服务品牌”创建评比。
聚焦党建阵地再升级，打通为民服务“最后一米”：推动党群服务中心提档升级；搭建“家门口”的党群服务微阵地；优化完善党务组务公开栏。
聚焦考核管理再升级，打通制度建设“最后一米”：抓实分工定村干部一线工作机制；建立“三长”考核管理机制；推行党群青年助理考核管理机制。
成立街道重点工作、创新工作8个“行动支部”
为扎实推进各项重点工作，深入发挥党支部在急难险重任务面前的战斗堡垒和示范引领作用，进一步强化党建引领作用，街道成立8个重点工作、创新工作“行动支部”。
“京江电力项目”行动支部：项目用于桥架、母线、环保型中压气体的绝缘开关柜制造及研发，“行动支部”专班将发扬“店小二精神”，提供“保姆式”全流程跟踪服务，协助企业进行项目报批、挂牌上市、办证许可，落实好基础设施配套建设，推动项目尽快建设投产。
“香港正上项目”行动支部：项目由香港正上投资，“行动支部”将靠前服务，做好项目方与相关市级部门的协调工作，加快各项开工手续的办理、审批，推动项目尽快开工建设，早日建成投产。
“首帆能源项目”行动支部：项目用于新能源原动设备制造，“行动支部”将主动服务，全程跟进，协助企业准备项目报批材料，做好部门之间的沟通协调，办理建设工程规划许可证和施工许可证等，确保项目尽早开工建设。同时，加快推进华兴东路等基础设施建设，协调化解项目服务过程中涉及的矛盾问题。
“货运保畅项目”行动支部：“行动支部”将坚决做到“严防控”和“保畅通”两手抓、两手硬。全体党员有序分布在卡口查验等点位，对货车实施全流程闭环管理，优化工作流程，实时纾难解困，加强服务保障，确保重点企业、科技园区、农副产品的货物运输通畅，为打赢疫情防控攻坚战和全方位推动高质量发展当好先行官。
“党员红色积分项目”行动支部：拓宽“党员亮身份、服务当先锋”活动，依托“双报到”制度推行党员户挂牌；村（社区）全面推行“党员红色积分制”，用好“党员初心银行”，通过党小组发放党员“先锋红卡”；发挥积分的引导激励作用，各类积分结果作为年末党员考核、评先评优、发展党员的重要依据；在有条件的村（社区）试点党员积分专项兑换服务项目，探索推广“党员积分”向“党群积分”的升级。
“浓农集市项目”行动支部：进一步放大城市社区党群服务中心的窗口效应，以长江花城社区为试点，打造5-10平方小型城市农展厅，全面展示三茅优质农文旅资源。培育线上“新农人”的同时，把握“城里人”的新消费需求，利用“线上平台”，通过社区搭台，村社联手，打破城乡信息不畅的壁垒，让城市消费群体成为助力乡村振兴的生力军。
“文明创建居民小区提升项目”行动支部：“行动支部”将以“135”工程为载体，分类分批改造完善基础设施，群策群力探索建立创建机制，不断提升居民小区的舒适度和文明度。发动物业服务企业、业主自治组织积极参与到“四创建、三表彰”争先创优活动中，助推小区提档升级，打造精品，围绕五项“规定动作”推进实事为民惠民，助力打赢创文攻坚战。
“大气治理攻坚项目”行动支部：全面强化年度空气质量改善任务的党建引领和责任推动。摸排工业废气排放污染源，推进废气治理设施缺失企业安装废气治理设施，推进涉气企业启动错峰生产工作计划，做好两季秸秆禁烧工作，强化秋冬季重污染天气管控。聚焦臭氧污染突出问题，实现依法治污、科学治污、精准治污，减少臭氧生成前体物排放，降低臭氧峰值，削减扬尘污染，切实提高空气质量优良天数比例。
聘任村（社区）党群青年助理
青年干部是三茅街道各项事业发展的希望，今年，街道将组建党群青年助理团，将33名青年干部派驻到各个村（社区）一线锻炼、一线成长、一线识别，确保他们在锻炼中收获立身之本、为人之道、处事之基。
部署2022年度党建重点工作
紧紧围绕上级要求，始终坚持党建工作政治性：在党史学习上做到“常态化”，在宣传造势上充盈“正能量”，在意识形态上守好“责任田”；
紧紧围绕中心任务，始终坚持党建工作实效性：一是要实施党小组“示范提升”工程，二是要推行“民情日记”制度化，三是要拓展“党员亮身份、服务当先锋”活动；
紧紧围绕联动贯通，始终坚持党建工作融合度：一是党建工作要与基层治理深度融合，二是党建工作要与中心工作深度融合，三是党建工作要与攻坚克难深度融合；
紧紧围绕人才培养，始终坚持党建工作发展性：一是深化头雁领航培优工程，二是构建青干选育管用体系，三是实施组织员“红领带”赋能工程，四是推进高端人才集聚行动；
紧紧围绕从严治党，始终坚持党建工作廉洁性：一是全面强化政治监督，二是做实做细日常监督，三是始终保持反腐高压，四是扎实推进廉洁教育。
以高标准党建引领高质量发展
越是大事当前、越是任务繁重，越需要强大的思想感召、正确的价值引领和奋进的精神力量，越要加强和改进党的建设。只有党建工作抓好了、抓实了，我们的各项工作才会有方向、有准星，才会有源源不竭的强大动力。
找准“主攻点”，点燃党建引擎发动机。必须在贯彻“国之大者”上主动作为。做好疫情防控、安全生产、环保问题整改、社会矛盾稳控等各项工作，为二十大的召开营造一个“稳”的环境。必须在接受“巡视巡察”中规范提升。建章立制，把一些需要长期坚持的事项固化为常态化做法，在落实整改中规范提升党建质效。必须在做强“红色引擎”中彰显效能。继续用好党建引领这把“金钥匙”，在实功实做、提标扩面、融合发力上下功夫。
打好“组合拳”，凝聚改革发展正能量。弘扬主旋律、传播正能量，营造向上向善的社会氛围；凝聚向心力、提高执行力，锻造能征善战的干部队伍；精准引贤才、服务留人心，打造高质量发展人才引擎；踩准节拍点、唱好大合唱，汇聚最广领域的社会力量；坚持立规矩、从严抓管理，营造风清气正的政治生态。
牵紧“牛鼻子”，塑造基层党建新优势。靠“头雁”来引领。建强基层党组织书记队伍，推动党组织书记成为党务工作专家、服务发展行家。靠责任来保证。主动向困难挑战“亮剑”、向历史遗留问题“开刀”，一级带着一级干。靠典型来引路。培树一批拿得出、叫得响、有特色的基层党建品牌，打造“一村一特色、一村一品牌”的党建新格局。靠合力来推动。强化“一盘棋”思想，全力营造比学赶超、争先奋进的浓厚氛围。
