2020年，八桥镇组织人事办坚持以“党建领跑、实干强镇”为总揽，创新实践，实干担当，聚力基层组织建设，倾心打造奋进团队，深入推进乡村振兴，全面开启“三强一高”新征程。我们不断着力巩固基层党建基础。强化党建联系点制度，建强组织员队伍，党日活动内容丰富、形式多样， “三会一课” 规范、有序、有效。我们高标准打造党性教育基地。打造八桥镇党员游学精品教育线路（党性锤炼中心-红旗公园-爱国主义教育基地- -会师纪念碑），全年接待参观学习数千人次，展现八桥形象，持续增加八桥党建美誉度。

——“三强一高”：交流碰撞的“思想火花”

以“聚焦三强一高，贡献八桥力量”主题活动为载体， 始终坚定“扬中能行、八桥先行”的发展自信，开展“三强一高”大学习、大讨论、大推进活动【强党建、强产业、强作风，推动高质量发展】，结合“党日活动”，分层分级召开“三强一高”座谈会17场次，收集意见建议68条，通过认真听取“两代表一委员”、老领导、老干部等方方面面的心声和呼声，进一步补短板、谋发展，不断提升发展热度、汇聚发展合力。

——干部队伍：高质量发展的“组织保障”

抓实“三整合”工作，优化乡镇机构设置和职能配置，成为全市率先挂牌、率先人员配套到位、率先实质化运转的乡镇。我们抓好村（社区）集中换届。围绕“一稳三好”目标，牢牢抓住换届的重点任务和关键环节，一个步骤一个步骤推进，一道程序一道程序履行，圆满完成村（社区）党组织换届工作，选出过硬的“两委”班子，为“百亿八桥”提供坚强有力的组织保证。

——“党小组+”：越擦越亮的“金字招牌”

积极探索“党小组+”模式，全面加强农村党建“微网格”建设，创新“两网融合、两长联动”机制，通过全面提升党小组长+村民组长的“两长联动度”，提升党群连心网+微网格的“双网融合度”，实现党的声音“一条线”到底、党的工作“一竿子”到位。

①全方位建强“小堡垒”。以“加强管理、有效使用、发挥作用”为目标，通过优化调整，配备了一支97人的党小组长队伍，同时选优选好331名村民小组长。

②多渠道培养“多面手”。开办了党小组长培训班，增强其业务能力，让党小组长切实成为党支部的好助手。同时，各村积极做好对村民小组长队伍的规范管理，通过帮促与调整相结合，提高其组织活动和解决问题的能力。

③实打实激发“正能量”。坚持把农村党小组建设与扶贫帮困、环境整治、民生服务、广善文化建设等工作有机结合，各项活动开展有声有色，在党小组的引领下，我镇党员成为防疫防汛的“急先锋”，环境整治的“主力军”，乡风文明的“领跑者”， 一年来，全镇各党小组累计联系服务群众3100人次，对镇域内264户建档立卡贫困家庭、47户计生失独家庭实行党员志愿结对帮扶全覆盖。在全市100个优秀党小组典型案例评选中，我镇成功入选23个。

——党建融合：乡村振兴的“强大合力”

我们坚持“党建引领乡村振兴”， 深入推进村企联建行动，通过“组织共建、发展共谋、和谐共促”，激发村级活力，凝聚发展合力。

①组织共建，点燃干事创业精气神。整合党建资源，构建常态化共建共享共促机制。如永胜村党委与扬中市水务集团党支部坚持按季度开展活动，共同策划承办迎“七一”主题党日、红菱文化体验节、“文化永胜 文明乡风”艺术节等活动，共同推进“向善公益园”和“崇学园”的建设，推动基层党建上台阶、发展见成效、群众得实惠。

②发展共谋，积聚跨越发展新动能。在联建行动中，各方围绕“党建引领乡村振兴”谋篇布局，一个个使村级增收，企业增效优质项目相继落地，乡村振兴的进程越来越快。如八桥村党委与江苏河豚岛科技铝业有限公司共同联建12000平米标准化厂房；红旗村党委与江苏天禾旅游发展有限公司共同推进“党小组建在产业链上”；永兴村党委与镇江春环密封件集团有限公司，携手开展各类电商培训。

③和谐共促，开启幸福生活新篇章。坚持活动联办、治理联管、文明联创，齐心合力构建向善向上的良好氛围。八桥村紧盯27户贫困户生产生活现状，发挥企业为脱贫助力作用，精准对接，为13户贫困户提供就业岗位，增加贫困户家庭总收入；幸福村党委与扬中鸿运医药包装有限公司党支部共同组建“村企联建”党员先锋队，重点帮扶村域范围内的各类弱势群体，每月固定开展“村企党员+贫困户”、“村企党员+老年人”联心互助活动。同时，扬中鸿运医药包装有限公司还专门为幸福村民提供就业岗位，让村民增收更有底。