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干部二科以高质量履职系列培训助力高质量发展
发布日期:2020-01-08 发布人:管理员 阅读:372次

   高质量发展是目前各项工作的主题和主线。今年以来,市委组织部围绕市委、市政府中心工作,突出高质量发展主题,成功举办“以高质量履职推动高质量发展”系列培训班,全市共368名科级干部参加。本次系列班,有三个特色:

   专题+轮训,精准定位需求。围绕贯彻落实江苏省“六个高质量”发展任务,分别就推动经济高质量发展、防范化解重大风险、乡村振兴和精准扶贫、文化旅游产业发展、生态建设和环境保护、民生保障六个专题举办相应班次,克服培训“大锅煮”的难题,实现培训内容与学员需求无缝对接。同时,对照2年内实现科级领导干部培训全覆盖的要求,每一期培训班的学员按照不重复调训、不多头调训的原则,确保全市领导干部应训尽训。

  专家+现场,彰显培训实效。采取“请进来”和“走出去”,“封闭式教学”和“开放式教学”,“理论教学”和“体验教学”相结合的“3+”模式。按照每一期班次的培训主题,邀请业界专家教授、市内相关部门领导开设相关专题课程,做到既有高层次理论浸润,又有接地气形势分析。在各班次中均按照主题设置一天现场教学,打破传统教学模式,让领导干部走出去学先进、促转变提能力。如防范化解重大风险专题培训班组织学员前往苏州市国家安全教育基地、苏州东沙湖基金小镇。

   调研+讲坛,创新考核方式。跳出“一张试卷定成绩”的考核模式,采取专题调研+分组研讨+周末讲坛的方式精准反映培训成效。每位参训学员结合培训内容和工作实际,开展社会调研,并撰写调研文章,以组为单位相互交流调研成果。开设“周末讲坛”活动,每组推选2名优秀学员代表共8名参加“周末讲坛”,展示优秀调研成果,获奖优秀文稿通过《决策资讯》报呈主要领导审阅,并整理汇编发表至《扬中日报》。