今年以来，扬中市油坊镇党委聚焦“两新”党组织薄弱环节，加强分类指导，一对一精准施策，不断凝聚工作合力、浓厚工作氛围，有力推动“两新”组织党建工作落地落实。

 一对一挂钩联系，传导工作责任。针对非公企业产权私有，“两新”组织党建工作缺少后盾的问题，镇党委结合党政领导挂钩联系和分工定村、定企制度，选派38名党政领导及党群骨干，与全镇36个“两新”党组织搭建党建指导联系桥，组建非公企业专兼职组织员队伍，一对一指导开展党建工作，手把手教具体任务落实，通过上门谈心，说真话、用真情，共解企业“急难愁盼”问题，及时为企业出谋划策，逐渐改变企业“重经济、轻党建”的旧观念，为“两新”党建开展提供坚强保障。截止目前，油坊镇已有10家企业党组织申创党建品牌，推动“创品牌、抓规范、争一流”。

 一对一结对共建，规范组织生活。针对“两新”党组织生活不够正常、活动形式较为单一的情况，镇党委探索打破党组织自身局限和壁垒，主动帮助企业“走出去”，与其他单位党组织结对共建，提升“两新”党组织活力。辖区非公企业宏明电器党支部与镇党委第二老干部支部签订首张结对共建协议，共同开展“四重四亮”、听党课、同学习活动。目前全镇36个“两新”党组织实现结对共建全覆盖，通过理论联学、资源联享、活动联办的方式，达到“1+1＞2”的效果。

 一对一搭建平台，丰富党建内涵。镇党委紧紧围绕产业特色、分布区域等要素，组建光伏及配套产业、传统产业、小微企业、社会组织等“两新”党组织“支部联盟”，由镇党委“搭台”，企业“唱戏”， 收集25个重点、难点问题，邀请13个职能部门、3家银行与12家企业负责人现场对接交流，为企业发展答疑解惑，提供优质服务。深度推进同行业、同区域支部联盟结对共建，共同开展“四重四亮”“五个红色”系列主题活动，极大丰富主题教育内容，进一步强化政府与企业、企业与企业、企业与其他社会组织之间的交流合作。