蓄满活水，添才添智提质。全方位培养引进用好各类乡土人才，润泽乡村沃土。抓好“带头人”，实施村党组织书记“头雁争锋”行动，开展专题培训、交流研讨、实地观摩20余场，组织擂台比武、典型选树，全面提升抓产业、抓带富的意识和能力。壮大“新农人”，挖掘巾帼主播、科技工作者、大学毕业生、本土企业家等15名乡土人才组建“新农菁英”致富队伍，开展创新创业、产业帮扶、直播助农、旅游推介，以技术和流量助力产业兴旺。用活“智囊团”，发挥老党员、老农技专家专业优势，组建“银龄惠农”小分队，与中青年农户结成师徒关系，提供专业咨询和农技指导，代际传承培养乡村土专家、田秀才。建强“生力军”，开展“青年力行振乡村”行动，建立5处实训基地，组织“我为特田献一策”“揭榜破题 一线建功”调查研究等活动，征集增收发展建议32份。

融合共赢  扩圈聚势增效。以“联”为纽带，撬动优质资源下沉。深化村银联结，与扬中农商银行党委深度开展党建共建，在农业升级、乡村建设、村级集体经济发展等重点领域，为12个村（社区）授信“兴村强企贷”6200万元，打通造血功能不足堵点。强化镇村联动，统筹组织人事、农服、农经、村建、自规等涉农部门资源，组建产业发展服务团，深入村（社区）开展送政策、送指导、送项目、送培训、送服务40余场次。细化村企联建，依托“五联五共”工作法，围绕农耕认种、产销合作、配套服务等方面，找准村企发展结合点，打造太平“富康改造”、长旺共享菜园等5个项目，形成“农村服务企业、企业反哺农村”的长效机制。

量体裁衣，精准施策解题。以“一村一策”推动形成“一村一品”，多元拓宽增收思路。以文促旅、以旅兴农，挖掘本地党建亮点、优质生态、人文资源等优势，发展“美丽乡村+”农业、休闲、非遗、康养等新业态，打造热门打卡点、乡村研学基地、精品旅游线路。盘活存量、培育增量，整合镇、村长期闲置、废弃或低价出租的土地、厂房等集体资产，做到“底数清”全面摸排、“权属明”有序确权、“对策准”分类盘活，通过新建厂房出租、飞地经营、一地两用等模式，让闲地生金。特色强农、品牌富农，凸显农业大镇优势，5个村流转零散、低效农田1574.598亩，由村集体统一种植管理，累计增收45万余元；实施特色种植项目，打造“禾欣”有机黄花菜、“美康”仙人掌、“江洲稻花香”优质糯稻、“溯源”牌油米蛋等农产品，变“土特产”为“金疙瘩”。