编者按：

截至5月29日，我市新坝镇、油坊镇、八桥镇、西来桥镇等四个镇党委换届全部圆满完成。换届后，新班子以“争当好班子 争创新‘镇’绩”为目标，紧盯项目招引建设、乡村振兴、城乡融合发展、文明创建、环境整治等大事要事，以撸起袖子“加油干”、迈开步子“加速跑”的奋进姿态，开展“三比三提升”活动，在基层党建上比引领力、在经济发展上比战斗力、在乡村振兴上比影响力，着力提升党员群众归属感、获得感和幸福感，为谱写“勇立潮头 勇闯新路”扬中建设新篇章作表率、作贡献。近期，“江洲先锋”推出“奋进‘镇’当时——争当好班子 争创新‘镇’绩”专栏，集中展示各镇党委换届后新班子的新思路、新举措和新作为。

西来桥镇：以履新“第一课”启航高质量发展新征程

5月28日，中国共产党西来桥镇第十七次党员代表大会顺利召开，选举产生新一届镇党委班子。29日，西来桥镇开展“敢向潮头比浪高、扬帆起航加速跑”主题党日活动，为全体党委委员上好履新“第一课”，新班子以“一刻不停歇”的奔跑姿态，吹响大干实干冲锋号，全力打好“上任第一仗”，努力展现班子新气象、新作为。

新起点，从“心”锤炼坚强党性。活动当天，全体党委成员集中开展党史学习研讨，深入学习领会习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，进一步加深对党的十九届五中全会精神的理解把握，按照总书记赋予江苏争当表率、争做示范、走在前列的新使命新任务，用实干创造、用奋斗作答，在新起点上不断开创“最美南大门”建设的新局面。随后，全体党委委员集体观看作风效能专题记录片，强化党性锤炼，永葆共产党员的政治本色。镇党委书记蔡爱国，围绕高点定位、跨越发展、共担责任、上下同心、永葆本色5个方面讲授主题微党课，新阶段再出发，必须拿出敢为人先的拼劲、闯劲，亮出硬招绝招，时不我待、只争朝夕。

新起点，从“心”抓好项目建设。全体党委委员赴中海粮油码头查看6000吨/天蛋白饲料加工及筒仓建设项目等重点项目建设进展情况。实施重点项目领导包干制，党委委员一人包干一个项目，现场签下服务项目建设的“军令状”。“开局就是决战、起步就是冲刺，我们要紧紧围绕既定年度目标任务，充分整合多方优势资源，努力为项目建设提供最强保障。”镇党委书记殷切期望班子成员能够拧成“一股绳”，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，以不怕苦、能吃苦的牛劲牛力，千方百计破解项目落地难题，形成抓项目的强大合力，高效推进重大项目建设。

新起点，从“心”服务百姓民生。活动当天，全体党委委员走进敬老院，看望慰问孤寡老人，与老人们促膝长谈，详细了解他们的生活现状和健康状况。党委委员结合各自分工和主要职责，认领公益项目清单，明确项目承接部门和办结时限，通过公开承诺践诺，切实把“我为群众办实事”落地落实。镇党委领导班子坚持以党建引领为导向、党群所需为基础、为民解忧为宗旨，持续深化“锋领振兴”行动，主动下沉村（居）民小组，走访西来村第28组党群议事室，带头参与议事活动，帮助村民“想点子”“找路子”，有效搭建党群密切联系的“连心桥”，切实做到意见征集在一线，矛盾化解在一线。

新起点，从“心”凝聚发展合力。新班子成员牢固树立“无事不扰、有求必应”的服务理念，实地走访市三十强企业大津重工、亿阀集团，深入生产一线，与负责人、工人深度交流，详细了解企业经营状况和发展中存在的问题，为企业提供更为优质的“店小二”服务。活动最后，新一届班子党委委员赴江苏亿阀股份有限公司党员活动室进行集中宣誓，在蔡书记的领誓下，面对鲜红的党旗，作出庄严承诺。作为党员领导干部，他们将接好干事创业“接力棒”，做到换届换人不换心、一任接着一任干，奋力谱写西来桥镇高质量发展的新篇章。

未来五年是推动西来桥高质量发展走在前列的关键阶段，既是一个新的战略起点，更是一次难得的战略机遇。新一届党委班子成员将永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，不断把扬中“最美南大门”建设推向新高度。

抓实招商引资，开启产业发展”新格局”。依托岸线资源，积极抢抓长江经济带、长三角一体化等政策机遇，充分发挥毗邻常州的地理优势，有机整合党员干部、企业家、在外乡贤等多方合力，着力构建“大招商、招大商”的工作新格局。进一步推进产业链招商，围绕主导产业“精准招商”，围绕产业上下游“配套招商”，围绕现有企业“嫁接招商”，围绕发展前景“概念招商”,积极营造招商新局面。进一步加强与省港口集团等央企、国企对接，充分发挥岸线码头优势，大力发展特种船舶、海工装备、新型建筑材料、粮油加工等临港制造业，构建既特色鲜明又相互支撑的港口经济体系。建立健全“工作项目化、项目清单化、清单责任化”的项目建设推进机制，对项目推进情况每周进行分析研判、每月进行会商协调、每季进行调度部署，确保项目建设稳步推进。

聚焦人才招引，激活创新转型”新高地”。坚持把人才作为支撑发展的第一资源，整合江南大学、上海交大等高校资源，建立产学研合作战略联盟，通过柔性引才、离岸孵化和第三方机构引才，吸引产业领军人才、科技创新人才和高技能人才来镇创新创业，为全镇经济转型提供有力的人才支撑。鼓励支持企业投入更多资源进行科技创新，力促亿阀集团创成国家级实验室，海晟涂料探索军民融合，不断提升企业核心竞争力。

狠抓生态建设，打通空间优化“新路径”。将人居环境整治作为推进乡村振兴的主抓手，有效调度各方资源在提水平、创品牌上下功夫，西来村创成乡村振兴示范村，北胜村、新程村创成人居环境整治优胜村。坚持“共抓大保护、不搞大开发”，落实长江禁渔政策，加强沿江生态岸线修复与保护，对河道“两违”整治成果定期进行“回头看”，确保零新增。以“生态优先、合理开发”为原则，完成全镇空间规划编制、报批工作，着力构建“两河、两道”为轴线的发展格局。以合兴河、川心港为界，自北向南将全镇划分为临港制造产业带、粮油加工产业带、跨江联动产业承接带。以疏港大道、238省道为线，自东向西分别建设港口物流区、集镇生活区、生态旅游区。逐步形成“三带”紧密衔接、“三区”渐次过渡，既层次分明又相互支撑的发展新格局。

致力强村富民，构筑基层治理“新模式”。持续深化“万企联万村”机制，推动村企在招商引资、项目建设、高效农业、生态旅游等领域开展深度合作，加速村企资源发生“化学反应”、释放“乘数效益”，实现村集体收入的稳步提升。巩固提升基层“三整合”改革成效，充分发挥群团组织和社会组织在社会治理中的积极作用，全力构建“多元共治”新格局。加强调解组织和调解员队伍建设，完善多元预防调处化解机制，努力把矛盾纠纷防范在源头、化解在基层、消除在萌芽状态。建立健全扫黑除恶常态化机制，严厉打击防范各类违法犯罪行为。推进新一代雪亮技防工程建设应用，建立完善立体化、法治化、专业化、智能化的社会治安防控体系。

突出党建领航，激发干部队伍“新动能”。坚持事业为上选用干部，做到以事择人、依岗选人，强化干部政治素养和群众口碑。继续开展干部素质提升工程，选好用好培养好青年干部，大力开展精准化、针对性的干部培训，推动干部转变发展理念、加快知识更新、提升专业素养，增强适应新形势新任务的信心和能力。旗帜鲜明地重用勇于冲锋、能打硬仗、干得成事的“狮子型”干部，使担当担责、有为有位成为西来桥干部队伍的主旋律，激活干事创业“一池春水”。

大业骏开新起点，征程如虹马加鞭。在市委、市政府的坚强领导下，西来桥镇将以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，勇闯全市综合考核第一方阵，努力推动西来桥各项事业跑在前列，奋力开创“十四五”高质量发展的西来路径。