基层党建
最新发布
- 【书记亮“项” 强基赋能⑤】八桥镇党委:提升“三大指数”赋能乡村振兴
- 【书记亮“项” 强基赋能④】新坝镇党委:“满格行动”助力幸福“满格”
- 【书记亮“项” 强基赋能③】三茅街道党工委:“党建红”赋能“产业蓝” 助推科创产业园区经济发展攀高育新
- 【书记亮“项” 强基赋能②】西来桥镇党委:建强“村域党建共同体”助力乡村全面振兴
- 【书记亮“项” 强基赋能①】油坊镇党委:擎旗亮徽 “农”墨重彩绘就兴业强村“丰”景
- 党员教育典型案例⑤|市商业集团党委:用好“三个结合”为党员教育“赋能添力”
- 党员教育典型案例④|市供销总社党委:“点线面”协同 构建党员教育新矩阵
- 党员教育典型案例③|油坊镇党委:多举措提高发展党员“含金量”
- 党员教育典型案例②|三茅街道党工委:以“行走党课”助推党员教育“多面出彩”
- 党员教育典型案例①|市委市级机关工委:“小支部大联盟”助推党员教育提质增效
范艳,女,现年32岁,中共党员。自2019年6月起担任扬中市八桥镇永胜村党委专职组织员。该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“实干、争先”为具体要求,力求自我有提高、工作有创新、服务有温度,不断为基层党务工作贡献着热血青春。
学习“先行一步”,争做党务工作优秀组织者
从成为组织员的第一天,范艳就深知,“新时期、新形势下,必须具备优秀的政治、业务素质,才能成为一名称职的党务工作者。”为此,她坚持“学在前”:
理论知识学在前。范艳同志平时注重知识的积累和更新,充分利用业余时间反复学习书本知识,反复学习习近平新时代中国特色社会主义思想。自己先做“学生”后做“老师”,将学习的知识通过“三会一课”带领、组织全村党员进行学习,激发党员学习的积极性、主动性,保证学习活动取得成功。
业务技能学在前。范艳同志认为:“学在前的好处不只在真正办理业务,进行实践时能够不慌不忙,更重要的是能率先发现基层组织管理中存在的问题。”接过组织员的重任后,范艳首先通过向有经验的老同志请教和参加市镇两级组织部门组织的培训,对党员教育管理、党费收缴、党员发展等基础工作的业务技能进行了系统的学习。然后对全村194名党员信息进行了再核实,走访了老党员、贫困党员、流动党员,对党员的积分管理细则按照参加活动、发言情况等进行了再细分;对党员党费收缴基数进行了再核定;对党员发展程序进行了再规范,一年来协助村党委共发展正式党员2名,预备党员2名,入党积极分子5名。2020年年初,通过一年多的“党群连心网”活动的开展,她发现原本设置的13个“党群之家”站点有个别存在位置设置不合理、活动组织不便利的问题,她将问题反馈给村党委,4月份对“党群之家”的设置进行了优化共保留9个站点。
服务“先迈一步”,争做党务工作优秀沟通者
范艳同志认为:“组织员是政府、村党委联系党员、群众的纽带,沟通是否有效关系到组织员工作是否成功。”一是有效上传下达。镇里每月召开的组织员例会是镇村沟通党建工作的重要载体。该同志每月都能将村里的工作进展及时向镇组织部门汇报,也能及时将镇里的党建工作要求向村党委书记及时传达。二是有效倾听党员。该同志严格执行“谈心谈话”制度,定期与村党委下设的四个支部书记、党员谈心谈话,倾听他们的心声,听取他们的建议,既能为“三会一课”的会议主题收集素材,也能随时掌握党员的思想动态,让党员们能够真正的相信自己,获得认可。一年来,范艳共收集党员建议82条,有效建议被村党委采纳实施51条。三是有效服务群众。范艳始终秉持“群众关心的热点问题是工作的重点”的理念,作为组织员她经常和党员利用业余时间和党小组活动时间走访村民,一年间在她和党员的帮助下,共有12户因病致困的村民得到救助,3条村间道路得到拓宽、浇筑,村内新设文化墙2处,她更是作为爱心妈妈为村内一贫困儿童定期进行助学资助……
实践“先干一步”,争做党务工作优秀创新者
范艳同志认为:“党务工作‘保先’和‘保鲜’同样重要。”党员干部队伍永葆先进性、党建阵地永葆战斗性、党建活动永葆创新性是关键,该同志在平时的工作中注重干部队伍培养方式、党建阵地打造、党建活方式的创新探索,并取得一定实效。
打造“能干事”的党员干部队伍。去年,范艳同志配合村党委针对村青年干部培养,以“四抓四比”为培养要求,以“听、思、学、比”为活动方案,通过12个月的活动,进一步增强了青年干部的写作能力、表达能力。今年为进一步提升党员干部精气神,该同志结合目前中心工作开展的需求,针对村民组长、党小组长和青年干部队伍,创新提出“双培养、双考验、双提升”的培养方案,以文化建设项目打造、人居环境整治、矛盾调解等实践考核为主,进一步提升干部队伍执行力和党组织组织凝聚力。
打造“能战斗”的基层党建阵地。去年,为配合八桥镇党委提出的“党群连心网”工程,村党委委派该同志进行村埭“党群之家”的打造,两个月时间,13个自然埭上13个“党群之家”打造完成,并按照“月月学、月月谈、月月干”的活动模式定期组织党员开展活动,并就各片党小组进行特色打造:得胜片以乡风文明建设为特色主题;合兴片以乡村建设建议为特色主题;永利片以实现“微心愿”为特色主题;永胜片以乡村治理探索为特色主题。全年开展活动132次,进一步凸显了党建阵地的战斗堡垒作用,为永胜村乡村振兴不断注入党建新元素。
打造“能聚能”的多彩党建活动。为丰富党建活动的多样性,聚合多元党建合力,范艳同志结合村党委“文化永胜”品牌、城乡融合党建、商会支部高质量发展等特色的打造,先后建议、配合村党委开展了“党建+文化”的红菱文化体验节;与市水务集团党支部联合举办的“不忘初心 牢记使命”主题党日活动;与市交警大队联合开展的“一日交警”党小组活动;商会支部融合党建阵地及“高质量党建引领高质量发展”组织员风采展示主题会议……等多彩党建活动,让永胜村党建活动既有了“意义”又有了“意思”!
推荐阅读
- 【书记亮“项” 强基赋能④】新坝镇党委:“满格行动”助力幸福“满格”
- 【书记亮“项” 强基赋能⑤】八桥镇党委:提升“三大指数”赋能乡村振兴
- 【书记亮“项” 强基赋能①】油坊镇党委:擎旗亮徽 “农”墨重彩绘就兴业强村“丰”景
- 【书记亮“项” 强基赋能②】西来桥镇党委:建强“村域党建共同体”助力乡村全面振兴
- 【书记亮“项” 强基赋能③】三茅街道党工委:“党建红”赋能“产业蓝” 助推科创产业园区经济发展攀高育新
- 党员教育典型案例④|市供销总社党委:“点线面”协同 构建党员教育新矩阵
- 党员教育典型案例⑤|市商业集团党委:用好“三个结合”为党员教育“赋能添力”
- 党员教育典型案例③|油坊镇党委:多举措提高发展党员“含金量”
- 党员教育典型案例②|三茅街道党工委:以“行走党课”助推党员教育“多面出彩”
- 党员教育典型案例①|市委市级机关工委:“小支部大联盟”助推党员教育提质增效