吴艳燕 市事业单位登记管理局副局长：坚持牢牢把握服务大局这个根本定位，以更高的站位、更宽的视野、更前瞻的布局推动各项工作。一是准确把握大局，高站位推进行政体制机制改革，着力破解深层次体制机制障碍，促进实体经济高质量发展；二是自觉融入大局，高效能统筹机构编制资源配置，从发展维度、历史维度谋划编制资源布局结构优化调整，实现机构编制资源科学管理；三是主动服务大局，高要求监督部门高效履职尽责，推动部门“三定”规定执行情况评估“提质效”，机构编制执行情况和使用效益评估“促长效”。

郭燕彬 行政机构编制科科长：坚持以最大功夫增强业务本领，推动工作质效跃升。一是聚焦目标定位，强化工作谋划的前瞻性，深刻领会上级关于机构编制工作的新部署新要求，自觉从服务大局的政治高度出发，提前谋划推进各项工作；二是聚焦问题导向，强化工作推进的实效性，要紧盯大改革下的各项“微改革”，围绕关键领域、重点环节的难点堵点抓彻底抓深入，把情况摸得更准，工作做得更细；三是聚焦提质增效，强化工作总结的主动性，通过定期总结，进一步熟悉工作业务，及时分析差距不足，不断积累方法经验，形成改进和创新工作的长效机制。

沈红 行政机构编制科副科长：坚持锚定“四最”标准，一是以忠诚固根本，筑牢“最讲政治”的思想基石，不断强化思想淬炼，一以贯之将忠诚熔于灵魂；二是以实干明方向，锤炼“最敢担当”的斗争本领，在谋划新一轮党政机构改革、推进开发园区管理体制创新等重点工作中，以实干担当增强斗争本领；三是以实绩为标尺，培树“最有效率”的工作作风，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，不断提高工作效率、提升工作效能、提增工作效益；四是以规矩立方圆，永葆“最重形象”的清正本色，树牢“编制就是法制”意识，严格按党性原则办事、按纪律规矩办事、按制度程序办事。

朱天骋 综合科科员：能力是青年干部的必备素质，能力建设是青年干部永恒修炼的话题，唯有不断学习、革新工作的方式方法,才能以“博观而约取”，助“厚积而薄发”。青年干部要以“咬定青山不放松”的坚韧不拔，坚守内心，做到忠诚于党，不负人民。要以“天生我材必有用，千金散尽还复来”的柔性，坚持实干，拒绝摆烂，始终保持昂扬向上的精神状态，一往无前的奋斗姿态，让青春在不懈奋斗中绽放最美的花朵。