暖企服务。进企业、送服务、解难题、提信心，加强与企业的交流，密切关注工程电气行业和新兴产业的发展动态，对34家镇直属企业及村属企业党组织常态化提供理论宣讲、阵地共享、政策咨询等服务。落实好分工定企、分工定项目制度，推动规上企业智改数转诊断全覆盖，通过智改数转，促成企业就地扩大投资、扩大产能。

暖才服务。以“先锋暖链，益企助才”为宗旨，构筑人才高地。组织西交大院士团队来扬，与大航有能对接院士工作站建设工作，并为镇内30家骨干企业带来低压输配电方面专场培训；携手西交大转移中心、华电智能电气研究中心走访镇内企业10余家，为企业提供技术人才服务；依托“雁巢home人才俱乐部”品牌建设，整理科技人才服务清单，根据项目申报周期提前开展政策宣讲、业务培训，开设江洲商学院第六期培训班、人才微讲堂线上直播每月2场，进一步为区域内招才、引才、育才、留才工作赋能。

暖工服务。整合“工人先锋号”“巾帼文明号”“青年文明号”骨干力量，镇村企成立“驿站先锋帮帮团”，做好企业职工权益保障、职业技能培训、心理咨询等工作，携手吾悦为大全、威腾、华强新能源等镇内企业8000名职工送端午福利；开展“金秋助学”帮扶困难职工子女8人。聚焦末梢延链强链，村（社区）通过发放“先锋暖链”服务联系卡、充分发挥“先锋暖链+有事好商量”融合服务模式等形式，为在外乡贤、企业家和困难群众提供“暖链”服务，让企业和职工心无旁骛投身新坝产业强镇建设。

暖企档案更精细。镇经济发展和改革局牵头，工会、妇联、团委、人社协同，摸排辖区企业新坝籍在外优秀人才和困难职工名单，建立一人一档，目前共排查走访帮扶对象31户，为推进重点项目、开展暖心关爱提供基础和依据，实现精细管理、精准服务。

服务团队更专业。一方面，党政领导挂帅服务。成立“先锋暖链”工作领导小组，对市“60强”企业及其人才建立“1+2+N”的三级管家式服务团队，组建“先锋管家”服务团队10个。另一方面，专业团队“点对点”服务。从相关部门抽调业务骨干，首批成立6个专项服务小分队，涵盖企业发展、审批及就业指导、矛盾调解、建房、医疗、就学等方方面面，提供专业、细致的全方位服务。

沟通联系更常态。坚持“三必访”，即重要节日必访、遇到困难必访、突发情况必访；搭建“二平台”，开通“先锋暖链”热线平台，建立微信群、QQ群线上交流平台，适时举办线下推进会、座谈会、联谊会等，确保联系不断线、服务全天候。今年来，组织10名青年企业家和在外乡贤召开青年企业家沙龙，与青年企业家代表面对面交流，倾听创业心声、交流行业动态、碰撞发展智慧；依托“党企E家”平台，开展非公企业党组织先锋暖链“微企行”活动，对12家镇直属小微企业开展“问需”“问难”“问计”活动，推动小微企业健康发展。