激发年轻人才动能，结合职能定位，探索建立法官助理分阶培养机制，健全法官助理培养管理制度，科学规划法官助理职业发展路径，积极探索“基础+提升+培优”择优进阶培养模式，全面提升青年干警个人综合素质和业务素养，先后培养使用中阶法官助理8人、高阶法官助理5人，2人被交流使用，我院被确定为全省法官助理分阶培养试点法院。

突出先进典型引领，开展“跟班先进找差距，比学赶超促发展”、“最美身边法院人”评选活动，举办优秀法官事迹宣讲会，组织基层青年干警向先进英模学习、向身边榜样学习，“面对面”对标找差、弥补短板，进一步坚定理想信念、提升思想境界，拓宽工作思路、增强业务能力。先后2名同志被评为省高院先进个人，刑庭表彰为全省先进集体。

提升专项活动成效，组织打击整治养老诈骗等专项行动，先后审结扬中市老妈乐日用品商行负责人郭某非法吸收公众存款案、公安部挂牌督办的姜某等31人诈骗案。开展特殊困难群体救助帮助和妇女儿童权益保障问题专项排查整治行动，排查各类案件千余件，排查出问题线索3条，发送司法建议2份，发出扬中首份《家庭教育令》及《家庭教育责任承诺书》。

聚焦履职服务大局，围绕优化法治营商环境等全市重点工作，院领导带头走访辖区“三十强”企业和挂钩联系村社区，开展“优化法治化营商环境执行年”1+4专项行动，积极为企业和基层提供司法服务，帮助化解难题24项，对50家失信企业完成信用修复。院机关与西来桥镇北胜村签订结对共建协议，组织干警开展“城乡结对、文明共建”活动，促进乡村振兴落地生根。院干警积极参与全市“双创”工作，参与超110人次。

紧扣为民办好实事，制定《“我为群众办实事”实践活动方案》，一名院领导带头认领一件重点事项，一名科室负责人聚焦解决一个难点问题，全院先后出台21项便民举措，切实帮助基层化解问题难题。选派69名法官、法官助理担任指导员，下沉对接全市85个村（社区）进行网格指导，常态化开展走访排查、法律咨询服务、诉前调解等工作，活动以来开展网格活动120余人次，提供法律咨询20余次，2名法官助理受到镇江和我市政法系统表彰。

围绕普法放大效应，延伸司法服务范围，组织干警结合业务职能积极参与“扬威亮剑”、“‘典’亮江洲”、“刑事审判进校区、民事审判进社区、商事审判进园区”等特色普法活动广泛传播法律知识，提高全民法律意识，全力营造良好法治氛围。先后开展法院开放日、巡回法庭、新闻发布会等普法活动11场，全院获评扬中市 “谁执法谁普法”十佳单位称号。