党建引领聚合力，“学而行”坚定理想信念

学习教育从“融”前行。加强党员思想信念的教育和引导，充分发挥党员先锋模范带头作用，以党风带政风、带行风，持续发挥“融合讲堂”平台作用，由主要领导带头、专家学者领衔、业务骨干主打授课。开展系列业务培训，解读自然资源和规划工作新政。

品牌创建无缝“链”接。围绕共同目标、共同需求，设置组织链、延展功能链，把党组织拧成“一股绳”，全员发力、上下联动。以“聚是一团火”的凝聚力、“散是满天星”的向心力，“闪耀一座城”的服务力，推出项目党小组、中意百分百、周六我在岗、村所“1+1”、规划师下乡等暖心举措，让党群之心“链”接无缝隙，让企业群众更有“获得感”，成功创建全市“服务高质量发展十佳品牌”。

志愿先锋自然而“燃”。“蒲公英”先锋自然服务队以“燃起来”的精神面貌，全心全意为人民的服务理念，把不忘初心化作躬身实践，用脚踏实地践行文明新风。

推出“送技术上门”服务。针对我市发现的美国白蛾疫情，及时组织开展培训演练和生物防治，保障全市森林资源和生态安全。从群众对新栽培技术、新管理经验的迫切需求出发，开展下沉式技术指导，带动农民增产增收，提升群众的幸福感和获得感。

推出“周六我在岗”延时服务。群众在周六也可以办理不动产权登记，这项创新实践，为在外求学、务工或是工作日无法到场办理不动产权证书的群众提供了便利，满足了市民和企业多样化的服务需求。

推出“村所1+1”联动服务。把“便民服务点”直接设在村里，在村里受理申请，现场答疑解惑，提供“一站式”权籍调查、登记和公证服务。

念好“紧箍咒”，全面扎紧制度笼子。修订完善我局《内部管理十项制度》和《便民服务十项制度》，对内严明规矩、从严管理;对外优化服务、惠企便民。结合基层所标准化建设，编印《中心所标准化建设文件汇编》，把权力装进制度的笼子，进一步规范权力运行。

拧紧“总开关”，增强廉洁从政意识。组织党员学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪，观看系列廉政教育片；学习省厅、市局通报的典型案例，将身边典型案例转化为“活教材”，用身边事教育身边人；围绕重要节日，通过微信提醒、集中谈话等形式，敲响节日“廉洁警钟”；开展“清风自然·吾要廉”党风廉政教育、“作风效能提升月”活动，签订“涵养好家风、当好廉内助”承诺书，深入推进“廉洁机关”建设。 

筑牢“防火墙”，强化监督管理力度。严格公务员平时考核管理，从指标量化、个人记实、部门评鉴、等次确定四个步骤实施，执行层层抓落实、一级抓一级的考核体制。将每周通报、平时考核、年度评先评优相结合，把制度落实情况作为干部考核评优、鼓励激励的重要依据。“四不两直”深入机关科室、基层中心所、服务窗口常态化开展明察暗访，着力提高公务员履职担当、善作善为的能力。打造一支担当作为、纪律严明、风清气正的自然资源公务员队伍。