基层党建
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“三长”作为群众身边人,是连接村(社区)与群众的纽带,也是村(社区)开展工作的有力抓手,为充分发挥“三长”作用,推动党小组长、村(居)民小组长、网格长(员)联合发力,扬中经开区积极探索工作新模式,推行“365”党建引领乡村治理联动联建工作机制,提升共治聚合力,把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为治理效能,打通基层治理“最后一公里”。
优化网格,合理进行属地划分 按照“地域相邻、人员相熟、规模适度、方便管理”原则,建立由区、村(社区)、村民组的三级网格服务管理机制,8个村社区,划分29个网格,269个微网格,84个党小组,将基层党建与社会治理各项工作全部纳入网格化管理,推进基层党建网与社会治理网的深度融合,“三长”覆盖率达100%。 选优配强,推进“三长”队伍建设 按照“素质较高、遵纪守法、长期在家、熟悉村情、热心公道、身体健康”的标准,从致富能手、退伍军人、德高望重党员等人员中选配村民小组长和党小组组长。充分调动网格内骨干党员、妇女代表、“五老”、内外乡贤、企业家、热心群众等自治力量,不断提升网格治理的公信力和认同度。 强化管理,提升基层治理效能 明确“三长”工作职责,争当“政策法规宣传员、社情民意信息员、经济发展指导员、矛盾纠纷调解员、民生事业协管员、文明新风引导员”“六员”角色,建立“每日一巡查、每周一通气、每月一碰头、每季一联动、每年一评比”的高效联动共治机制,倾听群众心声,改变以往出现问题层层转办的解决模式,将问题化解在萌芽、解决在基层,做到小事不出网格、常事不出村、难事不出区。根据“三长”履职情况,建立常态化督查、评比、通报制度,宣传网格动态及“三长”先进事迹,增强“三长”的使命感和荣誉感。
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