社区全面推行“全面覆盖、各方参与、上下联动”的层级管理模式，依托“锋领振兴2.0”行动，引导21名党建联络员和基层“三长”组建专业化网格治理队伍，广大党员干部主动认领“作战图”“任务书”，努力在环境整治、创文创卫等活动中亮身份、做表率，形成“党员带头，共同参与”的良好氛围。今年以来，社区先后开展环境卫生综合整治活动12次，发动近60名党员群众共同参与，完成清理背街小巷垃圾死角16处，清理河道505米。

坚持将党群协商议事制度作为解决基层社会治理难题的一剂“良方妙药”，从基层一线择优选拔党群议事室负责人19名，在“党群议事”机制下，社区分工定村领导、社区书记召集网格内的治理力量和党群代表共商共议村级事务，及时回应群众诉求，构筑起“民有所呼、室有所应”的工作新格局。今年以来，基层群众反馈的40余条意见，均得到了有效解决。

依托西来桥镇产业链党建联盟，在村企结对中积极推行“三联共建”工作机制，走出一条村企优势互补、联建共赢的发展新路。以主题党日活动为契机，社区党委联合相关单位为12名企业困难职工送去关怀和温暖。联合汇森生物设备镇江有限公司，江苏新达能汽车部件有限公司等单位党组织，共同更新社区辖域内基础设施，方便群众生产生活。积极推进胜利电镀有限公司提升改造工程，完成企业污水处理与镇污水处理厂接管工作。

组织引导基层“三长”、党建联络员全面下沉、扎根到组到户，社区“两委”班子带领广大党员干部同频共振，真抓实干，托起群众稳稳的幸福感。通过下沉公共服务事项，打造“10分钟便民服务圈”，贯通民生小事“最后一米”。及时交付幸福花苑一期维修加固房屋11栋，改造雨污分流管网33栋。统筹各方资源推进小区停车位改造，逐年新增车位达215个。