编者按：

为深入贯彻省委“两在两同”建新功行动，全面推进我市“两新”组织“党旗‘镇’红”建设，市委组织部、“两新”工委打造一批“两新”组织党建工作样板，强化抓龙头带动、抓典型示范作用，推动我市“两新”党建工作全面提升、全面过硬。近期，“江洲先锋”推出“筑‘两新’高地 ‘扬’党建风采”专栏，集中展示我市非公企业和社会组织党建工作中的典型案例、经验做法。

案例背景

威腾集团专注于电气生产制造30余年，现有员工1000余名，是扬中首家科创板上市公司。2018年5月，威腾集团升格为党委建制，现有4个党支部，党员85名。威腾集团党委坚持以高质量发展为目标，切实发挥“非公党建红色引擎”作用，强化服务，优化格局，创新特色，构建威腾“333”党建工作法，即“威强基”：先锋培元工程、先锋亮化工程、先锋聚力工程；“威三带”：党建带工建、党建带团建、党建带妇建；“威公益”：一双球鞋的暴走、威爱夕阳红、腾飞助学梦等公益活动。

主要内容

威腾集团党委通过“333”党建工作法，培树打造“威锋”特色党建品牌，凝心聚力助推企业多元化发展，践行社会责任。

威强基”夯实三大工程。先锋培元工程。拉伸评先评优活动的时间轴和覆盖面，将年度综合表彰量化、细化、分解为季度评选，在全年各个时间节点营造争先进位、积极向上的氛围。先锋亮化工程。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“亮身份、亮标准、亮作为、亮承诺”主题活动。岗位不同、桌牌不同，党员不同、承诺不同，切实发挥党员的示范引领作用。先锋聚力工程。建设1000多平米的党群服务中心，为员工强身健体、文化生活搭建平台，每月常态化举办快乐会议、集体生日，让员工收获幸福感。每年固定投入数十万元作为6个职工俱乐部的活动经费，丰富员工的业余生活。

“威三带”推动三大群团组织作用发挥。党建带工建，赋能产业工人成长。举办“诵读会、征文演讲、党史竞赛、红色之旅、唱红歌、学党史”等形式多样的主题活动，带领职工深刻领会新时代党的创新理论和最新成果。以固态化安全月、质量月系列活动和常态化技能比武、技能等级评定等活动，提高职工的技能水平及工作激情。党建带团建，加快青年职工成才。通过成立“英才班”“工匠营”学员培养基地，建立“师徒结对”一对一培养机制，把青年职工培养成党员和技术骨干，为企业发展提供后备人才。党建带妇建，凝聚巾帼员工力量。谋划巾帼系列活动，保障经费支持，重点培养优秀女骨干进入公司的管理层，开展女职工专题培训，倡导争做“四自”女性。

“威公益”助推三大公益活动。“一双球鞋的暴走”。威腾集团连续7年赞助“暴走”活动，每年赞助近15万元，积极帮助麦田公益组织募集善款，传承威腾的公益文化。“威爱夕阳红”。每年坚持固定投入6万余元，在各个重大节日为扬中百余名孤寡老人送上节日礼品及问候，组织座谈交流、聚餐联欢、听大戏、逛新城等活动。“腾飞助学梦”。对外助力困难学子圆梦求学，每年结对帮扶30余名学生；对内帮助企业单亲职工家庭孩子成长。

一线感言

威腾电气集团股份有限公司党委副书记赵月琴：威腾集团的做大做强，离不开全体党员、职工的支持与努力。新时期威腾集团党委将继续坚持以党建引领企业发展，在生产、经营、管理等各个领域充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，汇聚起高质量发展强大合力，推动企业新业态、新模式的发展，努力实现党建强、发展强目标。