7月9日上午，市委组织部召开年轻干部座谈会，市委常委、组织部部长、统战部部长孙丽君出席会议并讲话。座谈会由市委组织部常务副部长徐昌桂主持，35岁左右科级领导干部、90后赴一线锻炼干部、省委选调生、知名高校毕业年轻公务员等四个层次10名年轻干部代表参加座谈。

座谈会上，10名年轻干部立足自身工作岗位，围绕年轻干部成长成才话感悟、谈体会、提建议，充分展示了新时代扬中市年轻干部朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。

孙丽君对年轻干部的发言交流给予了充分的肯定，并结合自身工作经历，对年轻干部成长成才提出了具体的要求和殷切的期盼，主要是“五个力”：

第一个关键词：心力。工作中要常问“两个有没有”。一是思想上有没有跟上。要拿出高考的劲头，学习新思想、新知识、新方法，紧紧跟上时代步伐。二是脚跟有没有站稳。千条万条忠诚第一条，年轻干部要在政治立场站稳脚跟，打牢思想基础，系好人生第一粒扣子。

第二个关键词：能力。一是要勤于学习。要把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，积极从“好学生”“好孩子”向“好同志”“好干部”转变。二是要善于领悟。工作不能满足于完成，而是要坚持问题导向、学会换位思考、以精益求精的态度抓好落实。三是要加强实践。要加大挂职锻炼、岗位历练、专业培训、青年论坛等工作力度，更多地给年轻干部提供平台去实践。

第三个关键词：定力。年轻干部定力尤其可贵。年轻干部不能热衷搞“自我设计”，要坚决摒弃“两年不提拔，心中有想法；三年不挪窝，到处去活动”的不良心态，找准自身定位，戒骄戒躁。做事要有底线，出了底线就会掉队。必须以更高的标准、更实的要求、更严的纪律来要求自己。

第四个关键词：魄力。年轻干部不仅要有安于平凡的定力，还要有敢于担当的勇气。要在项目招引、产业建设、突发事件、风险防范、服务企业、乡村振兴等六大领域考察识别年轻干部，看是否能敢于直面问题，看是否能做到遇到问题不退步。

第五个关键词：活力。一是要有朝气，不要刻意追求少年老成，要敢冲敢拼，干出“初生牛犊不怕虎”的气势；二是要接地气，多到基层去接一接地气，熏一熏烟火；三是要勤练气，人生在世，有一日当尽一日之勤，年轻干部必须以勤安身，以勤立命。

最后，孙丽君指出年轻干部既是单位的主力军，更是家庭的顶梁柱，要合理安排好工作和家庭，要注意自己的身体，以饱满的精神轻装上阵、迎接挑战。