为打通党建引领乡村治理“最后一米”，三茅街道坚持以“建强党小组”为主线，以“一米工程”为主抓手，发挥农村基层堡垒前沿哨点的“吹哨”作用，引领农村人居环境整治走深走细，确保“书记项目”扎实推进。

一、突出党建引领，增强乡村治理能力

组织引领，筑牢长远发展堡垒。街道以村（社区）二级网格为单位，进一步优化党支部设置，划小做实党小组，优化110个网格党支部，组建343个基层党小组，构建“村（社区）党委—网格党支部—村埭（楼栋）党小组”三级党建治理体系，推动党小组“扎”进村埭、“驻”进楼栋。

队伍引领，凝聚基层治理合力。村（社区）党委团结凝聚在职党员、退休党员、老干部等中坚力量，选派239名党群联络员，按照村（社区）“两委”成员联系指导3-5个党小组，每名党小组长负责指导5-15名党员，选树 “五型”党员中心户1264户，每名党员中心户结对联系6-10户家庭的工作方式，成立“党小组长、党员中心户、党群联络员”三支队伍，由“三支队伍”在人居环境整治中当好“埭头人”，实现全街道党建工作“一盘棋”。

阵地引领，增进党群干群鱼水情。三茅街道30个村、涉农社区按照“六有”标准，共打造235个党小组之家，创造性建设室外“程心亭”、“同心亭”，将阵地建在老百姓身边。“5+1”个示范村（社区），依托原有党群服务中心，探索设立“党群服务分站”，成立“宁馨驿站”（广宁社区）、“初心工作室”（友好村）、“程心微站”（锦程村）等，基本实现“1+X”党建工作格局（即1个“心连心”党群服务中心和X个“连心”党群服务分站）。

二、突出环境整治，展示乡村治理形象

三茅街道推出“周周转”工作模式，以党建引领乡村治理为契机，解决人居环境“陈年痼疾”，打好乡村振兴第一场硬仗。

理清单，做到“周周有发现”。村（社区）党小组组织召开“我为环境整治献一策”党小组会议，发动居民共同梳理辖区范围内亟待改进的地方，街道成立“周周转”环境整治工作领导小组，与村（社区）党委一起为辖区环境整治“解剖麻雀”，锁定本辖区“周周转”工作重点任务清单。

压责任，做到“周周有行动”。街道根据“周周转”清单，采取“集中优势兵力打歼灭战”的思路，明确各村（社区）每周环境整治重点工作，要求村（社区）按时间节点完成清单任务。

抓协同，做到“周周有成效”。三茅街道党工委协调各职能办“组团式”下沉到三大网格化片区，建立人居环境整治督查指导群，将环境整治成果、问题及时在群中发布，对照“周周转”清单督促村（社区）逐一攻坚克难。

三、突出党员带头，提升乡村治理内涵

党员带头，全民动员。村（社区）落实党委带动、小组推动、党员促动、党群互动的工作模式：组建以村民组长带队，党员、干部参与的环境整治工作组，实行分组包干；推行“1+10+100”群众工作机制，与党员签订承诺书；号召志愿者入户宣传，发放人居环境整治倡议书，引导N个村民参与到农村人居环境整治工作热潮中来。充分发挥党员先锋引领作用，实现由“群众看着党员干”向“党员群众一块干”的转变。

全域整治，党员示范。各村（社区）深入开展党员“三亮三比”主题活动，即“亮身份、亮承诺、亮职责，比表率、比带动、比成绩”，促使党员敢于亮明身份，敢于叫响“我是党员看我的”“我是党员跟我干”，划分党员示范岗、示范区。各村（社区）积极开展“最美庭院”评选活动，党员干部带头行动，对自家庭院内外、房前屋后以及室内卫生等进行彻底整治，并作为各村的示范户、标杆户。

全力推进，建强机制。三茅街道创新开展“片区互查、对标补差”模式，各村组织党员代表、村民代表，对其他村工作开展情况进行观摩，对照自身弱点，取长补短，营造了争先创优、比学赶超的氛围。各村组建以党员团员、红白理事会成员为主的监督小组，加强村规民约、组织民约等制度建设，把加强环境整治作为重要内容，明确考核标准，开展环境整治红黑榜评比，健全环境卫生保洁长效机制。