强化组织架构。围绕快递员群体，先后成立1个市级交通运输行业党委，下设1个功能型流动党员片区党支部、1个党小组、1个行业工会联合会、1个快递物流行业团工委、1个快递物流行业妇联，将当地9家邮政快递企业、498名快递员全部纳入信息库统一管理，推动党的组织和党的工作有形有效、全面覆盖。

成立行业专班。由交通运输局党委副书记兼任行业党委书记，专职组织员兼任行业党委办公室主任，选派3名责任科室负责人及中队长担任党建指导员，建设觉悟强、专业优、素质高的过硬党群班子队伍，构筑“党群”连心桥。

组建志愿团队。成立由23名党员组成的快递小哥志愿服务队，广泛开展快递党员“戴党徽、亮身份、树形象、作贡献”主题活动，切实发挥党员以身作则作用，真正做到“支部建在车轮上、党旗插上方向盘”，示范带动广大快递员听党话、感党恩、跟党走，在不影响本职工作的前提下，增加积极投身社会服务和基层治理的“红色动力”。

搭建课堂灵活学。集中给年轻快递员作“青春礼赞新时代、青年追梦复兴路”等主题宣讲；分6期开展邮政快递职业技能提升培训，总培训人次达485人，覆盖率超90%，内容涵盖安全管理、职业道德和业务知识等，着力武装从业人员业务能力。

创新载体深入学。依托“物流指闻”“运联传媒”等新媒体平台，通过定期推送的学习做法、学习体会等“大礼包”，进一步延伸学习触角。举办快递员职业技能大赛，对快递员理论知识和实操技能两个方面进行考核，以融入实践推动学习成果转化。

树立榜样正面学。举行交流学习座谈会，以先进典型影响其他快递员，用楷模言行引领整个行业产生正确的价值观和行为模式，营造向上、向好、向善风尚。

真诚倾听呼声，送健康到身边。持续3年向快递企业近500名一线员工推出“关爱快递小哥”免费体检套餐，不仅回应快递员的健康需求，增强他们的健康意识，更让他们切实享受到基本公共卫生服务的政策优惠。

真切提供帮助，带贴心到身边。用心用情筹办4处“快递小哥爱心驿站”，站内各种应急所需的药品、空调、饮水机、无线网络等设施一应俱全。开展“夏日送清凉、冬日送温暖”等慰问活动，向奋战在一线的20名优秀快递员发放慰问物资。与电力企业职工之家结对共建，切实解决缺人办事、缺活动阵地、缺业务能力等难题。

真情关爱弱势，捎温暖到身边。实时了解和掌握贫困快递员家庭在经济、健康、家庭功能等方面的信息，为其提供心理疏导、精神慰藉、社会融入等专业服务，把脉问诊、纾难解困，消除他们的后顾之忧。