学习二十大 · 一线建新功
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编者按:
为深入开展“学习二十大 · 一线建新功”主题活动,全面落实“四学两增”工作要求,近期“江洲先锋”开设专栏,集中展示全市各级党组织和党员干部学深悟透勤实践、笃行不怠强履职的昂扬面貌,进一步营造学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围,汇聚“强富美高”新扬中现代化建设的磅礴力量。
党的二十大胜利召开以来,市人社局党委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为工作主线,精心安排、统筹部署,通过当好“领头雁”、牵好“牛鼻子”、打好“组合拳”、画好“同心圆”的“四好举措”,推动党的二十大精神在人社系统落地生根。 当好“领头雁”,坚持领导干部先学一步 组织局党委班子成员充分发挥“头雁”效应,通过带头学习、集体研读等形式,持续解读党的二十大报告,确保先学一步、学深一层、作出表率。 牵好“牛鼻子”,带动全体党员压茬跟进 以学习《中国共产党第二十次全国代表大会报告》为牵引,局党委召开专题党支部书记扩大会议,组织各科室、队院负责人传达学习党的二十大精神的重要性。同时为引导全局干部职工深刻领会党的二十大精神,局党委书记、局长童峰以“为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗”为题,为全局党员干部讲授党课。 打好“组合拳”,多措并举延伸学习半径 局党委坚持在学懂弄通做实党的二十大精神上下功夫,灵活学习载体、拓宽学习广度、延展学习深度,一是指导全体职工利用好“学习强国”、“人社技能练兵比武”等学习平台学习党的二十大精神,二是在人社“周末箴言”平台,向全局干部职工推送党的二十大报告中关键论述,确保学习教育全覆盖,三是利用服务大厅电子显示屏,滚动播放党的二十大精神宣传标语,激发全员学习热情。 画好“同心圆”,在学思悟践中担当作为 对标党的二十大最新要求、最新指示,坚持将推进“我为群众办实事”实践活动作为学习贯彻党的二十大精神重要实践载体,聚焦破解企业发展的难点、痛点、堵点问题,组织党员深入企业开展“两保服务进万企”专项活动,从发放问卷调查、宣传政策礼包、制定解决方案、化解涉企矛盾、开展跟踪服务等几方面,及时查摆工作中存在的问题,解决企业难题,提升服务质效,促使全体党员把对党的二十大精神学习所获所思转化为具体行动。 党员代表感悟: 市劳动就业管理中心综合科科长卢美君:党的二十大报告中提出了“增进民生福祉,提高人民生活品质”的重要内容,就是要求我们紧紧把握就业优先战略,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。作为就业服务岗位的一名党员,将在党的二十大精神指引下,始终把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点,着力帮助人民群众解决民生方面的实际问题。利用各种媒体广泛深入宣传各项就业创业政策,同时把优质服务送到群众身边,强化各项就业创业政策的落实,积极做好精准帮扶,保障兜底安置,做优创业富民服务,促进就业工作高质量发展。 市人社局调解仲裁科副科长谭鑫:党的二十大报告内涵极其丰富,思想极其深刻,作为一名普通党员,对照总书记的讲话,感到必须要有更高的标准、更严的要求,立足自身工作岗位,起到先锋模范作用,真正做人民群众的“暖心人”。作为一名仲裁人,我将始终把群众的呼声放在心中,用心做好劳动人事争议仲裁各项工作,构建和谐劳动关系,在新时代新征程中努力做到自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行。 市社会保险管理中心企保科科长杨剑:党的二十大是在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下召开的全党盛会,为广大党员干部指明了新的方向,吹响了新的号角。社保是一项惠及民生的工作,作为一名基层社保人、一名基层共产党员,我将以党的二十大精神为指引,做好群众的贴心人,为人民群众排忧解难,把为人民服务理念践行到工作中,敬业奉献,不辱使命,同时在工作中我也会更加注重业务学习和能力培养,力争为扬中社保高质量发展贡献更大的力量。 市人力资源管理办公室人力资源科副科长郑娅:党的二十大报告中17次提到了“人才”这一关键词,报告强调,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。这要求人才工作坚定不移地抓好人才“第一资源”,以各类人才的需求为切入点,创优政策、搭建平台、保障服务,不断探索并采取有效措施引进、培育和留住各类人才。作为服务人才的一名工作人员,我将深入学习党的二十大精神,准确把握新时代人才工作的战略使命,做优做实各项人才服务,为切实推进人才工作提质增效贡献力量。
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