2023年，威腾电气集团党委将坚持深入学习贯彻党的二十大精神，用创新的思维凝心铸魂，紧跟时代步伐，顺应发展需要，以“333”党建工程为依托，认真谋划每月主题活动，打造“威锋”特色党建品牌。以服务员工、服务企业、服务社会为基本原则，努力提升党组织的组织功能。以威腾工法“对标优化、比学赶帮超”为基础，筑牢“红色堡垒”硬度，在企业形成找标杆、学先进、做表率、创佳绩的浓烈氛围，提升党组织的政治功能。以企业文化为载体，充分整合资源，不断完善党组织牵头，群团组织协同配合，全体员工积极参与的组织架构，增强党组织凝聚力，助推企业高质发展。

镇江远东电讯电机有限公司党支部始终坚持“党建引领、融合发展”思路，将党建工作与生产经营有效嫁接，助推企业发展行稳致远。2023年，企业将持续建强党群活动中心，健全党员发展、组织生活、积分管理、争先创优等管理制度，打造出一个多层次、多角度宣传党的方针政策和企业党建工作的前沿阵地；积极倡树“四个在前”党建品牌，推进党员教育管理常态化，设立“党员攻坚队”“党员先锋岗”，激励党员主动作为、实干担当；主动彰显两新党组织社会责任，运用产业联村、项目带村、就业扶村等形式开展村企联建，组建志愿服务队伍，开展“暖心帮扶”“党员奉献日”等志愿活动，使企业发展惠及更多群众。

2023年，镇江春环密封件集团有限公司党支部将深入学习贯彻党的二十大精神，以党建引领“三个全覆盖”为抓手，聚力打造“春环梦”党建品牌，将组织体系建在产业发展“第一线”，先锋力量凝聚到产业发展“最前沿”，优质资源送到产业发展“关键处”，以党建粘合剂推动“链”上企业相互作用，互促共赢。一是阵地建设“标准化”，立足实际、因地制宜打造集教育培训、产品展示、文化宣传等功能于一体的企业党建微阵地，开展党员冬训，做活“红色车间”，筑牢“红色堡垒”，激发“有温度、聚人气”的党群磁场效应。二是队伍建设“科学化”，坚持党员干部“三培养”理念，把优秀的企业员工培养成党员，把优秀的党员员工培养成企业骨干，把优秀的党员骨干培养成企业党建工作负责人、企业高层管理人员。三是活动组织“多元化”， 坚持“走出去”与“请进来”结合，抓好党员日常教育管理，以高质量党建引领企业高质量发展。

新的一年，江苏大津重工有限公司党支部将依托产业链党建联盟，加快构建党建链、产业链、创新链融合发展新优势，推动产业链党建与企业发展同频共振、双强共赢。一是突出政治引领。聚焦中心重点，制定出台《2023年度海工装备产业链党建联盟工作计划》，坚持“一事一图，一抓到底”，全力以赴推动各项任务目标落地见效。二是加强选育管培。坚持强化“三强三助”党建工作法，充分利用书记工作站、党建文化厅等红色教育站点，选优配强红领名师，定期组织午（晚）间党课、书记课堂等党员活动，强化党员理论武装。三是突出党员引领。实施党员分包重点工程，进一步强化“红色车间”“党员示范区”引领作用，引导企业党员亮身份、做表率、勇担当，真正让党旗在生产一线高高飘扬。

2023年，鼎圣集团有限公司党支部将充分发挥战斗堡垒作用，多措并举争创“三型”党支部，全力为公司高质量发展作出更大贡献。建立学习型党支部。规范落实“三会一课”，按月开展“先进员工”学习交流活动，通过参观一次红色教育基地、重温一次入党誓词、过好一次政治生日等形式组织开展好“七一”主题活动。打造创新型党支部。围绕企业转型发展，将党员组织生活与企业生产发展深度融合，开辟“掌上党课”“车间党课”“链上论坛”等组织活动形式。构建服务型党支部。深度调研员工实际需求、工作基础等内容，组织开展分类培训、岗位大练兵等活动。成立项目共建工作专班，鼓励党员亮身份、亮担当、亮业绩。

2023年，江苏星河集团党委全面贯彻落实党的二十大精神，以“三观”党建品牌引领企业发展。一是“实干兴企”的“党建观”，依托“星河璀璨讲学平台”“星河党员先锋平台”开展“我为创新强企、实干兴企献一策”等系列活动，浓厚“岗位创先进、人人争模范”氛围；二是“实干兴企”的“发展观”，推行“重要岗位优先考虑党员、重大决策优先征求党员意见、重大攻关项目优先由党员承担”的“三优先”管理办法，拓宽党员发挥作用的途径；三是“实干兴企”的“和谐观”，积极发动党员同志参与社区志愿服务、慈善救助、扶贫助学、环保创卫、疫情防控等活动，投身公益，主动承担社会责任。新的一年里，星河集团将深入抓转型、抓提升，以党建持续激活发展活力，奋力实现“兔”飞猛进。