人才工作
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近日,扬中市召开2022年度突出贡献企业表彰大会,正式发布2022年度扬中产业强市十大新闻,人才工作位列其中,充分彰显了扬中市委、市政府对人才工作的高度重视,肯定了人才驱动创新发展的重要价值。
以“党管人才”铸就前行“不灭灯塔” 始终坚持“党管人才”原则,牢固树立人才引领发展战略地位,不断凝聚推动人才发展强合力,高规格召开2022年市委人才工作会议,集中发布江洲英才护航计划、电气工程师协同创新中心建设计划、万人招引行动三大行动,首次推出“人才实事项目清单”,创新建设“卓越工程师发展中心”,从建强科技人才队伍到赋能主导产业升级,系统化完善人才工作机制,全力助推自主可控现代化产业体系建设。 以“八方聚才”厚植创新“广袤沃土” 紧紧围绕我市主导产业和战略新兴产业布局,组织2022年高层次人才创新创业大赛等各类活动赛事积极“猎”才、科学“引”才,大赛落地项目注册总资本超6000万元,斩获江苏省双创大赛三等奖、镇江市双创大赛二等奖等佳绩;举办2022镇江人才云聘月招才引智“镇江日”系列活动,开辟“线上+线下”多元聚才渠道,组织千余家企业发布岗位需求超2万个,引进大专及以上学历人才5100余人。全年累计新增高层次人才(团队)70余个,国家重大人才工程入选数较2021年增长4倍,入选数位列镇江第一,亿阀股份总经理钱玉峰入选国家重大人才工程B类计划,系2022年镇江唯一、扬中首位入选人才,高层次人才队伍建设与高质量产业发展同频共振。 以“产才融合”点燃发展“强劲引擎” 依托“江雁计划”赋能企业“智改数转”行动,支持国家级产业领军人才(团队)领跑新型电气装备等产业集群智能化改造、数字化转型,助力大全集团获评全国“2022年度智能制造示范工厂”,亿阀股份、和成显示等6家企业获评国家级专精特新“小巨人”企业。积极推进扬中(杨浦)飞地孵化中心等创新平台建设,解决企业关键技术难题100余项,产教融合模式获2022年度上海市高等教育优秀教学成果特等奖,形成了创新链与产业链深度融合、技术供给与需求紧密衔接的技术创新体系。坚持“科技攻关+领军企业+重大平台+政策引导”四位一体推进核心产业高质量发展,大全集团获镇江市首批关键核心技术人才攻关联合体认定,加速打造产业集群、资源集中、人才集聚的战略科技力量发展高地,为实现高水平科技自立自强贡献智慧动能。
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