党员是党最基本的组成单元，只有保证党员发展质量，才能始终保持党的先进性和纯洁性。贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，就是要严格落实发展党员的5个阶段、25个步骤，不能简化，不搞变通，不走形式。探索构建专业化组织员工作体系，通过建设一支素质过硬、业务精通的专业化组织员队伍，切实提升发展党员质量，做到发展一名党员就是竖起一面旗帜。基层组织员在日常工作中要坚持发展党员工作流程，更要做到耐心，细心，恒心。

在发展党员工作中，我的切身体会是要成为一名合格的组织员，既要有强烈的责任感和使命感，更要在具体实践中扮好三种“角色”。一是当好“联络员”，在党组织与群众之间搭起一座“桥”，让组织看到更多优秀群众，让群众看到更多党的成就；二是当好“服务员”，确保党员发展的程序和步骤一个不漏、一项不差，对同志负责、让组织放心；三是当好“观察员”，在规范党员发展程序的同时，要善于和敢于近距离观察发展对象，了解更多日常表现，确保政治和综合素质“双过硬”。

我的手边最常用的一本工具书就是镇江市委组织部编印的《发展党员工作标准化操作手册》，它早已被我翻得发黄，然而每年我还是要翻上几遍，把容易忽视的环节用笔勾出来，温故而知新，严格按照《手册》来操作，一个环节都不省略。偶尔有人会问，为什么发展党员要这么复杂，我会真切地告诉他：正是有了这样规范的程序，才能让新党员牢牢记住自己的政治生日，才能让他们真切感受到入党的不易，更珍惜个人党员的身份！

针对企业中青年员工不想入党、党员队伍老龄化现象，市商业集团党委积极探索青年党员发展工作，通过查动机、查民意、查履职，建立40人青年人才储备库，实行动态化管理、跟踪式考察、综合性评价，并定期开展青年培训班和商青论坛，及时为青年员工“充电赋能”。近年来共吸收28名思想正、觉悟高、素质好的优秀青年申请入党，发展青年党员11名，为企业党组织和党员队伍建设注入了“源头活水”。

八桥镇永胜村

组织员  范  艳

大行公司党委

组织员  朱  萍