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扬中市自然资源和规划局党委:夯实基础优服务 深度融合谋新篇
发布日期:2020-12-07 发布人:管理员 阅读:1609次

2020年,扬中市自然资源和规划局党委结合机构改革新定位,紧扣全省自然资源系统基层所标准化建设总要求,以“党建引领提升基层所标准化建设”党建“书记项目”为载体,推进基层全方位深度融合,积极谋划中心所组织建设、制度建设、阵地建设和队伍建设,主动做好夯基垒台、立柱架梁的基础性工作,充分发挥中心所“前沿哨所”的作用,助力自然资源和规划管理再提升、服务地方经济发展再提效。

一、以“点”带“面”,凝聚基层党建力量

为强化党建引领,积极构造“党委+支部”模式,成立党委,局机关设立两个支部,中心所设立4个独立支部,率先实现机关、基层所党建工作全覆盖。坚持基层党建与业务工作同频共振,以“三结对”支部共建夯实党建阵地、以“融合讲堂”提升综合业务能力。通过点面联动,层层传导,推动基层每名党员都成为一面鲜红的旗帜、每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。


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二、以“融”促“合”,炼化基层业务权责

围绕“融合”这个大文章,切实以“基层融合”为工作重心,打好队伍聚合、新老融合、文化融合、职能整合、业务融合“组合拳”,对照1+1>2的目标,优化内部流程,逐项建立工作职责、岗位职责和业务流程“三张清单”,实现“硬件软件”两手抓、两手硬。整合基层所(分局)成立4个基层中心所,融合业务,共享资源,权责分明,删繁就简,坚持一个窗口对外,一次性收件,一站式办结,真正实现服务群众“零距离”。


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三、以“严”明“纪”,规范内部管理机制

严制度,对内管理上注重加强对工作人员的监督,实行学习、信访、考勤暨请销假制度等;对外服务上坚持实行首问负责制、AB岗制、一次性告知制等便民服务制度。严考核,实施平时考核,通过个人纪实、考核打分,领导评鉴,形成层层抓落实,一级抓一级的基层考核体制,将平时考核与年度评优奖励相挂钩。严监督,推进“互联网+基层所”建设,充分发挥“四全”服务平台的监管功能,强化对基层所工作权力节点和岗位勤政风险点防控。


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四、以“文”育“人”,强化党建阵地建设

紧扣“推进党建标准化建设,推动党建高质量发展”这一主线,以“党旗辉映‘战’先锋”党建品牌为统领,开展“一局一品牌、一支部一特色”创建活动。局党委统一谋划、规范设计,充分利用现有会议室、办公区域走廊等,建设党员活动室、廉政文化室,廉政文化墙等,为加强党员政治理论学习提供场所,宣传党建精神提供窗口和载体,成为党员的精神家园。


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五、以“实”亮“绩”,延伸服务基层触角

以争创“苏小登党员先锋岗”“十佳优质服务科室”为抓手,发挥“先锋自然”党建引领作用,党员当先锋、做表率,将便民服务窗口建到村口、将政策送到家门口,“村所1+1”结对合力攻坚,全力推动房地一体农村不动产登记颁证工作提速增效。同时,在疫情防控、防汛抗灾、农村人居环境整治等活动中,充分发挥党员率先垂范、联系基层作用,贡献自然先锋志愿力量。


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在机构改革的“后半篇”文章中,扬中市自然资源和规划局将始终坚持以党建为引领,以标准化建设为抓手,以更高的标准、更加规范的服务全面推进基层所建设,推动全系统党员干部讲政治、守底线、勇担当、走在前,为服务保障我市高质量发展提供坚强的组织保障。