马明龙书记来扬调研时指出，当前人才工作重点是要盯紧应用型人才队伍建设。今年以来，扬中聚焦产业揽人才，优化政策引人才，先后出台《扬中市关于支持产业应用型人才队伍建设的意见》《扬中市进一步强化“双招双引”的实施办法》《扬中市支持农业人才队伍建设六项举措》等人才政策，落实落细应用型人才的“引育留用”，为推动“产业强市”锻造“人才之翼”。

培训邀请市委组织部副部长、市人才办主任王乔林专题讲解开展招才引智工作的方法和技巧。

王乔林首先深刻剖析了国内人才工作现状，他指出，目前我国人才人才队伍不断壮大，人才“吸力”不断增强，政策体系不断完善，人才引领创新成效显著增强，但仍然存在人才外流的问题。在解决人才外流方面，王乔林重点为与会人员介绍了国家、省级、镇江市级、扬中市级四级人才政策。我市今年对本级“江雁计划”进行全面升级，计划包含顶尖人才、产业领军人才、柔性引才和应用型人才四类资助计划，分别给予最高600万元、20-100万元、20万元、5万元每人的资助资金。最后王乔林指出，招商招才人员要以项目引人才，以人才促产业，形成“双招双赢”的互促模式。一是要明确招引目标，紧盯顶尖人才、海外人才、青年人才三大群体；二是要拓宽引才渠道，要加强与优质企业、优秀乡贤的对接，通过参与各级各类活动充分挖掘高层次人才信息；三是要建优工作机制，由市人才办统筹谋划、综合人才办负责具体事项，同时进一步完善政策体系和督查惩戒制度。

专题培训中，市金融控股集团总经理张克祥还结合自身工作经验，就如何甄别优质项目为与会人员作项目投资招引专题培训。