基层党建
最新发布
- 【书记亮“项” 强基赋能⑤】八桥镇党委:提升“三大指数”赋能乡村振兴
- 【书记亮“项” 强基赋能④】新坝镇党委:“满格行动”助力幸福“满格”
- 【书记亮“项” 强基赋能③】三茅街道党工委:“党建红”赋能“产业蓝” 助推科创产业园区经济发展攀高育新
- 【书记亮“项” 强基赋能②】西来桥镇党委:建强“村域党建共同体”助力乡村全面振兴
- 【书记亮“项” 强基赋能①】油坊镇党委:擎旗亮徽 “农”墨重彩绘就兴业强村“丰”景
- 党员教育典型案例⑤|市商业集团党委:用好“三个结合”为党员教育“赋能添力”
- 党员教育典型案例④|市供销总社党委:“点线面”协同 构建党员教育新矩阵
- 党员教育典型案例③|油坊镇党委:多举措提高发展党员“含金量”
- 党员教育典型案例②|三茅街道党工委:以“行走党课”助推党员教育“多面出彩”
- 党员教育典型案例①|市委市级机关工委:“小支部大联盟”助推党员教育提质增效
市人民医院党委把支部建在科室 阵地建在全院
发布日期:2020-03-03
发布人:管理员
阅读:952次
为充分发挥党支部战斗堡垒作用,推动医院党建工作与业务工作的深度融合,经院党委研究决定,报卫健委党委批准,市人民医院对下属党支部设置进行调整。
党委副书记胡红云介绍:市人民医院党委现有党员193名,其中正式党员188名,预备党员5名。此次改选将原有4个党支部增加到13个,解决原有支部设置存在跨科多、所辖人员多、科室工作性质不同、班次安排不一、集中开展组织活动比较困难、不能整合团队优势、发挥学科特色的问题。为切实发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,院党委按照“党支部建在科室上”的指导思想,以位置相邻、专业相近、规模适当、便于工作的原则,成立党支部。同时,院党委将行政部分年轻骨干党员调派到各科室支部,这也是更好地让行政科室为临床一线服务,及时协调反馈工作中的问题。下一步,党委要做好支部书记、支委的培训工作,按照“一支部一品牌”思路,共同打造人医为民服务的“大品牌”!
推荐阅读
- 【书记亮“项” 强基赋能④】新坝镇党委:“满格行动”助力幸福“满格”
- 【书记亮“项” 强基赋能⑤】八桥镇党委:提升“三大指数”赋能乡村振兴
- 【书记亮“项” 强基赋能①】油坊镇党委:擎旗亮徽 “农”墨重彩绘就兴业强村“丰”景
- 【书记亮“项” 强基赋能②】西来桥镇党委:建强“村域党建共同体”助力乡村全面振兴
- 【书记亮“项” 强基赋能③】三茅街道党工委:“党建红”赋能“产业蓝” 助推科创产业园区经济发展攀高育新
- 党员教育典型案例④|市供销总社党委:“点线面”协同 构建党员教育新矩阵
- 党员教育典型案例⑤|市商业集团党委:用好“三个结合”为党员教育“赋能添力”
- 党员教育典型案例③|油坊镇党委:多举措提高发展党员“含金量”
- 党员教育典型案例②|三茅街道党工委:以“行走党课”助推党员教育“多面出彩”
- 党员教育典型案例①|市委市级机关工委:“小支部大联盟”助推党员教育提质增效