为大力促进单位全面建设，打造“忠诚、担当、精简、高效”的机构编制文化品牌，扬中市委编办紧紧抓住“人”这个关键点，围绕“育魂、强能、廉勤”三项工程，不断提升机构编制队伍建设水平。 

强化党建引领，做好“育魂”工程 

一是扎实开展党史学习。通过党史学习教育，进一步加强党管机构编制的原则性。一方面高标准做好“规定动作”，按照《扬中市委编办党史学习教育实施方案》，以《中国共产党简史》等四本必读书目为基本教材开展专题学习，积极参加各级组织的线上线下专题培训，依托党员讲学平台开展专题党课辅导，并将党史学习教育融入机构编制工作实际，聚焦基层“三整合”完善提升等重点业务和改革难点，开展“我为群众办实事”实践活动。另一方面灵活开展“自选动作”，充分利用周边红色资源，赴杨根思烈士陵园、黄桥战役纪念馆、中国人民解放军海军诞生地纪念馆、梅园新村纪念馆、瞿秋白同志纪念馆等，开展实践教育；与扬中移动分公司、新坝镇立新村结成“党建和创”联盟。随着党史学习教育不断走向深入，“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的成效愈发彰显。 

二是持续巩固政治定力。扬中市委编办围绕“持续巩固增强四个意识、坚定四个自信”目标，一方面通过政治理论学习，不断增强政治认同。今年以来以集中学习、自主学习、传阅学习等形式，学习了《习近平谈治国理政》（第三卷）、习近平总书记系列重要讲话精神；利用“学习强国”“江苏先锋”等新媒体平台开展学习；坚定不移将习近平新时代中国特色社会主义思想用于指导机构编制工作实践，将学习成效努力转化为工作质效。另一方面通过涵养政治文化，不断净化政治生态。持续贯彻社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族优秀传统文化，培育全体人员良好的社会公德、职业道德、家庭美德，引导树立正确的审美观、善恶观，厚植政治生态良性土壤，提高政治鉴别力。 

三是努力践行使命宗旨。深刻领会和贯彻党的群众路线，一方面找准业务工作的立足点和出发点，积极推行深化基层“三整合”改革、综合行政执法体制改革、公益类事业单位改革等重大改革事项，探索落实机构编制规范化管理，构建人民满意的职能体系，努力实现市域治理体系和治理能力现代化。另一方面积极躬身实践，参加社会志愿服务。编办全体人员均为“志愿江苏网”注册志愿者，深入参与全市“创文创卫”工作，自2020年以来坚持参加文明交通志愿执勤、“路长制”巡查、文明大走访、义务植树、扶贫帮困等公益活动，身体力行为社会献爱心送温暖，从全心全意为民服务中积攒正能量、收获真成长。 

力求知行合一，做好“强能”工程 

一是强化理论知识武装。机构编制工作的特点决定其工作人员既要严谨又能创新，具备深厚的业务理论功底是必要条件。为此，扬中市委编办一方面稳扎稳打做好基础理论研学，通过反复学习《中国共产党机构编制工作条例》和《机构编制工作一百问》、以组织全市性业务培训倒逼学习、认领课题撰写理论文章等方式促进基础理论学习不断向深处延伸。另一方面适当进行学术性前沿探索，今年以来组织开展了《2020年度中国机构改革与管理“十佳文章”》专题学习、“头脑风暴”式业务难点研讨交流会等活动，既增加了知识储备，又进一步拓展了视野、开拓了思路。 

二是注重“事”“理”互相印证。理论只有成功应用在具体实践中，才能转化成能力。扬中市委编办为打造一支“明理论、精业务”的干练队伍，一方面出台《关于进一步加强和改进机构编制信息调研工作的意见》，对信息调研工作进行规范明确，搭建起理论和实践相互印证促进的制度框架。另一方面结合办公例会，定期对各项工作推进过程中的重难点情况进行分析，不断将工作指导方法与工作开展方式进行磨合，在工作顺利推进的过程中实现理论与实践的完美契合。 

三是持续凝聚团队合力。扬中市委编办一直坚持“内部分工+团结协作”的工作模式，平时以业务分工为主，重大改革事项或急难任务以全员协作为主，通过紧密配合达到“1+1>2”的效果。一方面积极培养机构编制工作人员“一专多能”，即在专精本职业务的基础上熟悉其他岗位相关业务，具备多项配合工作的能力。另一方面通过上下联动、业务互动、团队活动等方式，不断加强领导班子成员之间、领导与分管人员之间、各科室工作人员之间的默契程度。 

坚持常抓不懈，做好“廉勤”工程 

一是开好“火车头”。俗话说“火车跑得快全靠车头带，车头方向准火车开得稳”，扬中市委编办从领导班子自身做起，在勤政廉政方面发挥领跑表率作用。一方面，坚持集体领导下的分工负责制，以《全面从严治党主体责任清单》为依托，厘清领导班子成员“一岗双责”责任田。另一方面，在每两周一次主任办公会的基础上，将每名领导班子成员的分管工作细化到日，切实保证各项工作有效推进。 

二是拉好“警戒绳”。常态化开展思想教育宣传，使每名同志保持崇尚荣誉的积极性和对党纪国法的敬畏心，树牢“红线意识”和“底线思维”。一方面，大力宣扬先进典型，开展“学先进、争先进、当先进”活动，努力制造积极向上的舆论导向，筑牢意识形态领域主阵地。另一方面，以各种形式学习各级关于违纪违法问题的典型通报，借人之锤敲己之钟，做到自觉抵制各种不良诱惑，严防腐败苗头滋生，使纪律之弦常绷。 

三是扎紧“制度网”。深入贯彻习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”的重要论述，从业务和内控两个维度不断健全制度建设。一方面，以2020年印发的《扬中市机构编制事项办事指南》为基础，根据相关文件精神，动态融入机构编制重要事项报告、机构编制统计、机构编制评估、市级机关绩效管理等工作，进一步明确机构编制申请事项相关事宜，推进事业单位登记管理行政许可类政务服务事项标准化建设，保证各项机构编制业务均有一套程序清、标准明、逻辑严、效率高的配套制度。另一方面，深化巩固对市委巡察反馈意见的整改成效，完善形成一套集行政、党务、财务、廉政四大类33项制度在内的内部管理制度，同时通过强化制度执行，不断规范全体人员的言行举止，实现遵纪守法“内化于心、外化于行”的升华转化。