风雨洗征程，回眸又一春。在极不平凡、难以忘怀的2020年，扬中组织部门坚决落实上级和市委决策部署，在服务中心大局中扛起“组工担当”，在应对风险考验中展现“组工作为”，为扬中夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供了有力组织保证。

在大战大考中践行初心使命

一份份党员先锋“请战书”，一声声“我是党员我先上”，一幕幕寒风中彻夜值守的感人场景，构筑起守护“江中明珠”的“红色防线”。

鼠年新春伊始，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，市委组织部率先吹响疫情防控“集结号”，第一时间发出“四坚决四带头”倡议、划拨党费专用资金，号召各级党组织和广大党员投身疫情防控阻击战。全市1204个党组织、23000余名党员积极响应、挺身而出、冲锋在前，把一面面党旗插到抗疫第一线，守牢了扬中全岛的六扇“大门”、三道“关口”，全市未出现一例疑似病例或确诊病例，“太平之洲”的美誉更加传扬。

“头顶一江水，脚踏一只盆”，这是“江中宝岛”扬中的真实写照。“以‘万无一失’防止‘一失万无’”，这是扬中干群的共识。防洪Ⅱ级响应启动后，迅速启动市镇村三级联动，组织党员力量向江堤汇集，46个市级机关部门、6个镇（街、区）、83个村（社区）协同配合，6300余名党员对堤防、崩岸风险段、穿堤建筑物等开展24小时巡查值守，众志成城共筑“红色堤坝”。

疫情防控、防汛抗洪等急难险重时刻既是磨刀石，也是试金石。市委组织部坚持在攻坚克难最前沿考察识别干部，一批表现突出干部获得嘉奖记功、提拔重用，105人在一线递交入党申请书，36名优秀分子在火线宣誓入党......一面面鲜红党旗、一枚枚金色党徽，在抗疫抗洪一线熠熠生辉。

在强基固本中转化组织优势

“党的形象靠每一位党员维护，把党小组建在农户家中，党员户亮身份，服务群众直接高效”，娄勤俭书记走进扬中党小组阵地，和党小组长交谈时的话语，令扬中基层党务工作者和广大党员倍感振奋。

2020年的春夏之交，扬中组织战线以市委基层党建“书记项目”为龙头，在江中绿岛的广袤田野上，高标准建设、全方位覆盖、实体化运作、规范化管理813个农村党小组。在田间地头“落户生根”的党小组如星火燎原一般，不断将党的工作触角延伸到基层最前沿，切实打通了党建引领乡村治理的“最后一米”。

 “小堡垒”凝聚乡村振兴“大动能”！扬中“党小组+”模式不仅获得了《新华日报》头版头条点赞，更收获了扬中群众的一致好评。在“党小组+环境整治”引领下，扬中完成了1737个自然埭的整治任务，成功入选全国村庄清洁行动先进县。“党小组+产业发展”更是趟出了“万企联万村、共走振兴路”行动的一条新路，为136个联建项目汇聚了先锋力量，助力村集体经济再上新台阶。

夯实基层党建，带头人是关键。市委组织部积极出台《村党组织书记专职化管理》“1+3”制度体系，对全市村书记实行“专职五级”管理，“红色头雁”的内生动力得到充分激发，村（社区）“两委”换届工作圆满收官，专业化组织员工作被中组部《党建研究》宣传推介。

在产业强市中锻造执政骨干

镇江“跑起来”，扬中“强起来”！“产业强市”是扬中2020年的“最强音”“主旋律”，也是组织部门服务保障的关键所在。“千里马，就要在赛场上赛出来；好干部，就要在产业强市中比出来。”市委组织部印发了《激励干部在“产业强市、实干兴市”中担当作为的九项举措》，以鲜明的实干实绩导向，鼓励党员干部在产业强市的“赛场”上比成绩、拼作为。

为政之要，惟在得人。组织部门改进研判方式，以走出去、蹲下去、扎进去的形式谈话领导干部300余人次，对全市各板块、各条线班子运行状况和干部履职情况进行综合分析研判，做到在摸清底子的基础上配强班子。事业发展不仅要立足当前，还要着眼长远，印发《大力发现培养选拔优秀年轻干部八条举措》，扎实推进干部年轻化进程，顺利完成43名公务员招录工作，蓄足了扬中发展的“源头活水”。

只有把牢政治方向、强化理论武装，才能拥有过硬本领投身“产业强市”火热实践。扬中组织系统把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，举办10期学习贯彻十九届四中全会精神轮训班，和社会治理、安全生产、应急管理等专题培训，着力打造“名家讲堂”培训品牌，确保把党的创新理论转化为谋划发展的思路、促进工作的举措、解决问题的能力。

在招才引智中汇聚发展动能

 “许你阳光雨露，但见四方来才！”扬中市委常委、组织部部长、党校校长孙丽君在首届扬中市青年人才大会上发布的全新人才政策，吸引了各路才俊的目光。“江雁计划”改革方案、强化“双招双引”实施办法、支持人才队伍建设六项举措......扬中人才工作在2020年逆风破浪、危中育机，构建起全新升级版的“1+X”人才政策体系。

赴上海、西安、长沙等10余个城市开展专场对接，在西安交大、西南交大、湘潭大学设立“人才工作站”，扬中招才引智的步伐从不停歇。全年签约人才项目46个，入选各类人才项目20个，引进7位国家级人才，包含2位院士，扬中人才工作交出了一份浸透汗水的成绩单。

引进人才与留住人才并不能划等号，相较于政策优惠的“一时之举”，优化人才生态环境才是“长久之计”。扬中站在更高层次推进“江洲英才一卡通”工程，成立“一窗受理、一站办结”的一站式人才服务窗口，切实解决人才来扬面临的“房子”“孩子”“身子”“面子”“圈子”等现实问题，让江洲英才既放心、更舒心。

在严管厚爱中激发担当作为

喜报：扬中2018、2019、2020连续三年荣获全省高质量发展先进县（市、区）！刷爆扬中人“朋友圈”的好消息，也鼓舞着扬中考核工作专办的“考核先锋”。

在顺利完成上一年度考核工作之后，市委组织部牵头成立考核工作专办，实施集中办公，以更强大的力量和更丰富的资源，优化2020年度综合考核体系，构建起季度通报、半年评估、年终考核相贯通的工作闭环，真正让扬中各地、各行、各业在高质量发展的道路上来一场“比学赶超”。

 好干部是赛出来、考出来、选出来的，更是管出来的。扬中严格落实“凡提四必”，严肃开展领导干部个人有关事项填报工作，深入推进干部人事档案专项审核全覆盖，从组织工作维度营造风清气正的政治生态，形成了“正向激励+反向鞭策”的激励体系，提振了全市党员、干部、人才队伍的精气神。

征途漫漫，惟有奋斗！2021年是中国共产党百年华诞的大庆之年，是实施“十四五”规划的开局之年，也是地方领导班子的集中换届之年。开局之年当有开局之势，大庆之年更是大有可为。站在新的历史起点上，扬中组织部门将紧扣“党旗‘镇’红”奋斗主题，始终突出党建引领，为“江中明珠”争得荣光提供坚强组织保证，以组织工作优异成绩庆祝建党100周年！